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深圳到黔南物流有限公司回程車(chē)物流的主要功能是運(yùn)輸,,而車(chē)隊(duì)是運(yùn)輸任務(wù)的主要承擔(dān)者,。車(chē)隊(duì)的管理很重要也很難。車(chē)隊(duì)難管這是業(yè)內(nèi)的一個(gè)共識(shí),,這主要是由于車(chē)隊(duì)的運(yùn)輸工作所跨越的空間大,,流動(dòng)性強(qiáng),,難以控制,。另一方面,,作為車(chē)隊(duì)的主體—駕駛員,其本身的綜合素質(zhì)不高,,自覺(jué)性不強(qiáng),。車(chē)隊(duì)管理要搞好,駕駛員的管理是---,。車(chē)隊(duì)的技術(shù),、調(diào)度、安全,、維修,、財(cái)務(wù)等重要工作,其背后都是駕駛員的行為決定的,。因此,,管好了駕駛員,就等于管好了車(chē)隊(duì),。那么,,怎么管好駕駛員呢?
這一關(guān)非常重要。要有一支好的司機(jī)隊(duì)伍,,一定要把好招聘關(guān),。如果駕駛員的駕駛技術(shù)不行,車(chē)隊(duì)安全員就有的忙了,,如果司機(jī)的機(jī)械常識(shí)不好,,修理廠就要天天加班了。如果都是這樣的司機(jī),,整個(gè)車(chē)隊(duì)就完蛋了,。所以,招聘司機(jī)時(shí),,要掌握三點(diǎn):一是駕駛技術(shù),,二是修理常識(shí),三是工作態(tài)度,。
很多車(chē)隊(duì)管理忽略這一點(diǎn),,以為培訓(xùn)是高層次人員的事。駕駛員的招聘由于種種原因可能不會(huì)十全十美,,培訓(xùn)就成了一件重要的事,。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩點(diǎn):一是保養(yǎng)維修知識(shí),二是交通安全法規(guī),。維修的培訓(xùn)要請(qǐng)修理廠的---來(lái),,而且要常規(guī)化,。車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)都很忙,司溫州鋼結(jié)構(gòu)廠房機(jī)常不在家,,但要想方設(shè)法去做,。
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