肉鴿配對(duì)速度慢,，這個(gè)辦法---

     很多鴿友說肉鴿配對(duì)的時(shí)候種鴿總是打0架,，配對(duì)的速度慢。抓出來吧配對(duì)更慢,，不抓出來吧,，又一直打0架，有些還被了,。而慘的還是那些不打0架的鴿子,，互相呆一個(gè)角落，肉鴿誰(shuí)也不愿意搭理誰(shuí)，有些鴿子甚至關(guān)兩個(gè)月都不配對(duì),，肉鴿批發(fā),，錯(cuò)過了主要的時(shí)間，都不知道該怎么辦,。我們鴿子配對(duì)自然希望整批出鴿子,。那么配對(duì)遇到這些類似的問題，你可以按照這些步驟來做,。第0一個(gè)步驟,，選擇合適的種鴿。要配對(duì)的種鴿必須要足夠健康,。一般那些各自呆在一邊的鴿子,，都有一羽鴿子身體狀態(tài)不是---或者是兩羽鴿子的狀態(tài)都不是---，沒有休息夠或者是身上帶病,。

      這是很常見的問題,。所以當(dāng)你要選擇種鴿配對(duì)的時(shí)候，一定要選擇雙方都是健康的鴿子,，肉鴿報(bào)價(jià),，肉鴿都是精神的，有活力的鴿子,。這樣配對(duì)才會(huì)比較快,，一般可以一兩天內(nèi)配上。第二,，將鴿子放在隔壁,，簡(jiǎn)單說就是拿一個(gè)籠子，中間用柵欄或者是鐵絲網(wǎng)隔開,。然后周圍都圍起來,，留下前面喂食的地方就好。把周圍圍起來是怕鴿子看到其它鴿子,，看上其它鴿子,，那么圍起來之后沒得選擇，只能互相配對(duì)了,。

   這個(gè)時(shí)候沒有關(guān)在一起,，就是隔一個(gè)鐵絲網(wǎng)對(duì)看�,？臻g不用大,。對(duì)看一到兩天0基本上就看上眼了，會(huì)有鴿子低頭,，就是了,。第三,，將鴿子放到一起，或者是將中間的隔離的東西拿掉,，讓鴿子可以接觸,。也可以所有的鴿子都配上了再統(tǒng)一把隔離的東西拿掉，這樣鴿子配對(duì)進(jìn)度就差不多一致了,。這個(gè)時(shí)候鴿子見面基本上不會(huì)打0架,，并且基本上一見面就配上了。非常的快,。所以你害怕來不及的話可以將鴿子提前抓出來關(guān)著對(duì)看,，看幾天再說。這是簡(jiǎn)單有效的一個(gè)配對(duì)辦法,，現(xiàn)在有很多配對(duì)籠就是這樣的構(gòu)造,。

   雖然鴿業(yè)市場(chǎng)前景十分廣闊，養(yǎng)殖者經(jīng)濟(jì)效益---,，但在業(yè)內(nèi)仍有許多養(yǎng)殖企業(yè)因種種因素而導(dǎo)致失敗,、破產(chǎn)。隨著新世紀(jì)的到來,，肉鴿業(yè)將會(huì)獲得---的發(fā)展前景及經(jīng)濟(jì)效益,。但是，前人失敗的原因我們不能不引以為戒,。前車之鑒,，后事之師。在當(dāng)今時(shí)常變換詭異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,，建議肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)們要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，調(diào)整自我，開拓,，為企業(yè)自身發(fā)展努力,，為肉鴿行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)。

關(guān)于肉鴿企業(yè)發(fā)展的重要舉措以及策略

  不了解鴿業(yè)的內(nèi)涵,，許多---見到鴿業(yè)---的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，不做基礎(chǔ)準(zhǔn)備的就一窩蜂而上，進(jìn)入誤區(qū)而不自知,，知道失敗才恍然大悟，為時(shí)已晚矣,。所以,，肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在不懂鴿業(yè)基礎(chǔ)時(shí)要虛心求教，多方考慮再下決策,。預(yù)測(cè)能力不足,，不注重市場(chǎng)需求,，初入肉鴿養(yǎng)殖者對(duì)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)能力不足，甘肅肉鴿,，經(jīng)營(yíng)者缺乏正確的企業(yè)定位是企業(yè)決策失誤及失敗的又一原因,。所以，肉鴿養(yǎng)殖經(jīng)營(yíng)者需要有認(rèn)清市場(chǎng)眼睛

      肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)的發(fā)展是穩(wěn)步,，循序漸進(jìn)的,。在穩(wěn)定自身，需求擴(kuò)-時(shí)再有計(jì)劃,、有目的的擴(kuò)大,。管理混亂，很多企業(yè)是人力管理不善而導(dǎo)致走向失敗,。但是至今仍有部分肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)不重視人力資源管理,。雖然強(qiáng)調(diào)員工具備集體---，但是對(duì)職工好壞不分,，獎(jiǎng)罰不明,，長(zhǎng)久以來必將失去人心。常言有：得民心者得天下,。肉鴿在企業(yè)中,，失去職工的心，企業(yè)失敗的必然的,。養(yǎng)殖技術(shù)差,，肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)的重點(diǎn)就是肉鴿飼養(yǎng)技術(shù)。如果技術(shù)差,，投入產(chǎn)出比就差,，虧損是必然的。所以,，肉鴿供應(yīng),，對(duì)于缺乏養(yǎng)殖技術(shù)的肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者需要自己或者派專人到肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)學(xué)習(xí)肉鴿養(yǎng)殖技術(shù),。

       在新的時(shí)代形勢(shì)下,，肉鴿養(yǎng)殖企業(yè)必須認(rèn)識(shí)時(shí)勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)分析自身,，準(zhǔn)確定位自己,，不懈努力，開拓,，才能在日新月異的肉鴿市場(chǎng)中漸行漸遠(yuǎn),，屹立長(zhǎng)存。