經(jīng)費(fèi)來源的國(guó)產(chǎn)化：我國(guó)的-基本上由財(cái)政統(tǒng)一撥給各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi),，-培訓(xùn)課程，這是中國(guó)傳統(tǒng)事業(yè)管理體制的一個(gè)基本特征,。其上級(jí)部門多為行政主管部門或者職能部門,，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力,，-培訓(xùn),，其人員工資來源多為財(cái)政撥款�,？�,、教、文,、衛(wèi)等領(lǐng)域的-，是保障-,、經(jīng)濟(jì),、文化生活正常進(jìn)行的社會(huì)服務(wù)支持系統(tǒng)。

-接受-，-培訓(xùn)費(fèi)用,，表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體,。-是相對(duì)于企業(yè)單位而言的。屬于知識(shí)密集型組織：絕大多數(shù)-是以腦力勞動(dòng)為主體的知識(shí)密集型組織,，人才是-的主要人員構(gòu)成,，利用科技文化知識(shí)為社會(huì)各方面提供服務(wù)是-基本的社會(huì)職能。隨著-體制改革的深化和發(fā)展,，-的經(jīng)費(fèi)來源日趨呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢(shì),，但來自的財(cái)政撥款在-的經(jīng)費(fèi)中仍然占--。