工作服審美性是與企業(yè)文化聯(lián)系在一起的,，工作服乃是的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn),，對提升企業(yè)文化內(nèi)涵起著積極作用。所謂工作服的經(jīng)濟性,，即工作服加工的價格性能比,。這就需要在工作服定做時，考慮工作服的面料,、款式,、造型、及工作服制作的工藝程度,；盡量做到工作服美感與功能統(tǒng)一的前提下,，工作服加工設(shè)計盡量降低成本，以獲得的性價,。

　為何有這么多部門企業(yè),，他們都選擇了工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝,？這是因為,，制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律,，強化企業(yè)文化凝聚力,，常熟安全帽，增強員工的企業(yè)歸屬感,，營造---的企業(yè)秩序,。工作服，凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，團體服協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神,，msa安全帽廠家,，對外傳遞著企業(yè)尊嚴與企業(yè)信心。也許,，工作服在定制上存在缺陷不足,。可重要的是,，安全帽價格,，作為企業(yè)成員的我們，該如何真正認同我們的企業(yè),，我們的企業(yè)文化,，從而認同我們自己的---，工作服,？沒有文化滋潤的企業(yè)組織是永遠長不成參天大樹的,。也許，當務(wù)之急,，是建立起被廣大員工真正認同的企業(yè)文化,。