為樹立和保持公司---的企業(yè)形象,,展示員工的精神面貌和增強員工工作中的勞動保護,西裝定做多少錢,,同時規(guī)范
1,、員工在上班時間內(nèi),須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,,并力求整潔,、得體、大方,;
2,、著裝時,,應(yīng)合理搭配與工作服顏色、款式相符的鞋子,,并符合工作要求,;
3、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,,不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線等現(xiàn)象,;
4,、公司組織大型集體活動時,所有員工必須按要求統(tǒng)一穿工作服,;
5,、自己的工作服應(yīng)妥善保管,不得私自轉(zhuǎn)借給非本公司人員穿用,。
以機械生產(chǎn)企業(yè)為例,,機器作業(yè)的時候可能會產(chǎn)生各種污染物質(zhì),,在定做
定做工服是為了方便管理,,這也是一個非常重要的作用和意義,。當不同工種的人們穿上不同顏色、款式的衣服時,他們就得在自己的職位上發(fā)光---,。質(zhì)檢人員會穿較為的衣服,,這使得大家在面對質(zhì)檢員的時候會產(chǎn)生特殊的敬畏感,各自尊重彼此的工作是大家協(xié)同辦公的基礎(chǔ),。不同制造業(yè)的工服一般都會有所區(qū)別,,機械制造業(yè)會將定做工服的重點放在耐油污,、防磨損上,電子制造業(yè)可能會著重防靜電,、易清洗等方面。至于生產(chǎn)行業(yè)則要注意性,、防護性等等。
不同職位的
工作服在企業(yè)形象辨認系統(tǒng)中雖然歸于視覺辨認的領(lǐng)域,,可是服裝是穿在人身上,,也能反映職工的精神風貌,表現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)在,,這是其一;其二,,規(guī)劃共同的職業(yè)裝,,同時,,西裝定做廠家,還能表現(xiàn)企業(yè)的價值觀,,比如深色諧和保守的職業(yè)裝能夠表現(xiàn)企業(yè)的-作風,而色彩和款式規(guī)劃斗膽的職業(yè)裝則能表現(xiàn)企業(yè)的---精神等等,。見到企業(yè)職工的著裝,、言行舉止,,就能夠看到一家企業(yè)---的影子,,就能窺視到企業(yè)的文化。
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