工作服行業(yè)發(fā)展如何?:起旺服裝公司
工作服,、工裝行業(yè)起步發(fā)展相對其他行業(yè)來說是比較晚的,,而且在規(guī)模和發(fā)展速度方面也是比較緩慢,2000年以后迅速發(fā)展的勢頭才讓這個沉默已久的行業(yè)有了轉變,! 過去行業(yè)發(fā)展首先在規(guī)模上不大,,其實這個有它的原因,。傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展速度直接影響制約工作服、工裝行業(yè)的“速度”,!所以才有當初的常見作坊式的服裝廠,,制衣廠。生產量有限,,甚至只做本地區(qū)范圍內的業(yè)務,。在某方面也可以說是行業(yè)間的制約性直接對生產規(guī)模有了一個定性。另外就是行業(yè)的性質決定它的發(fā)展前景,,因為當時---看不到所在行業(yè)的市場到底有多大,,市場格局是怎么樣的。甚至有的企業(yè)中途“轉行”了,!可以說相當以部門的服裝廠,,制衣廠沒有太大的“野心”。
創(chuàng)造企業(yè)文化規(guī)范員工行為:起旺服裝公司
起旺服裝公司一直以客戶為中心,,以品質服務贏得市場,。主營:東莞職業(yè)裝定做,東莞工作服定做,,東莞t恤衫定做,,東莞帽子訂做,東莞圍裙定做,,東莞工衣定做,,東莞廠服定做,
職業(yè)裝---穿在身上不僅能反映員工的精神風貌,,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵,。比如深色調和款式保守的職業(yè)裝體現(xiàn)的是企業(yè)的-作風;而顏色亮麗、款式的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的---和開拓精神,。穿上職業(yè)裝后員工可以迅速進入工作狀態(tài),,職業(yè)裝是自律、以及忠于職守的體現(xiàn),,這無疑能起到規(guī)范員工行為,,增強紀律觀念的作用。由此可見,,職業(yè)裝價值和意義還是很重大的,。
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