---機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù),,而指紋信息與---有關(guān),企業(yè)無(wú)權(quán)---輸入職員的指紋信息,。人臉考勤機(jī)主要采用的是人臉識(shí)別技術(shù),,也就是利用計(jì)算機(jī)的圖像處理技術(shù)能夠從視頻當(dāng)中提取人像的幾個(gè)特征點(diǎn),然后利用---生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行人像分析并建立人臉特征模板,。人臉識(shí)別考勤機(jī)將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼---技術(shù)彼此結(jié)合,,用指紋或傳感卡一起主動(dòng)拍攝和記錄員工的圖畫(huà)信息。
目前市場(chǎng)上考勤機(jī)主要是頻射卡機(jī)和指紋,,他們一個(gè)適用于工廠一個(gè)適用于公司,,共同占據(jù)了考勤機(jī)市場(chǎng)的大部分。然而,,隨著科技的發(fā)展,,眼虹和人臉識(shí)別將是考勤機(jī)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。---機(jī)識(shí)別用戶指紋,,準(zhǔn)確記錄員工到崗以及離崗時(shí)間,,通過(guò)考勤軟件,管理員可以對(duì)指紋記錄和考勤記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,,以及設(shè)置相關(guān)的參數(shù)等,。---機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫(kù),,合肥打卡機(jī),才能進(jìn)行考勤,,當(dāng)人員變動(dòng),,還要頻繁更新指紋信息庫(kù)。操作非常麻煩,,人工打卡機(jī),,人臉識(shí)別考勤機(jī)無(wú)需錄入任何信息,門禁打卡機(jī),,即裝即用,。
---機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù),而指紋信息與---有關(guān),,企業(yè)無(wú)權(quán)---輸入職員的指紋信息,。人臉識(shí)別考勤機(jī):這個(gè)設(shè)備的也是近兩年國(guó)內(nèi)才開(kāi)始普及的,好處的身份識(shí)別性,,但是存在于對(duì)使用環(huán)境的---,,智能考勤打卡機(jī),不能在戶外光照度過(guò)高的地區(qū)以及不能在戶外使用,。---機(jī)識(shí)別用戶指紋,,準(zhǔn)確記錄員工到崗以及離崗時(shí)間,通過(guò)考勤軟件,,管理員可以對(duì)指紋記錄和考勤記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,,以及設(shè)置相關(guān)的參數(shù)等。
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