當(dāng)前企業(yè)-仍以統(tǒng)一采購,、統(tǒng)一發(fā)放的形式為主,，除采購成本外，人工發(fā)放-仍是當(dāng)前企業(yè)的主要選擇,，而人工發(fā)放-的形式對于企業(yè)人力,、時間、財力又會造成一定損耗,，使企業(yè)綜合管理成本上升,。-于企業(yè)員工-市場的福祿聚采商城，可以為企業(yè)提供企業(yè)-平臺搭建,、數(shù)字商品供應(yīng)等全流程服務(wù),，提高員工滿意度。

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為員工選擇-、發(fā)放-,，但所選-卻無法得到員工-時,，也會降低該部門人員的工作積極性，典型的吃力不討好,。針對這一痛點,，背靠上市公司的福祿聚采商城推出了個性化的數(shù)字禮品權(quán)益包。企業(yè)可根據(jù)預(yù)算和需求,，將-視頻,、愛奇藝視頻、網(wǎng)易云音樂,、滴滴打車券,、肯德基-、購物卡,、等文娛,、生活服務(wù)類商品整合成一個類似九選三這樣的權(quán)益包，員工可根據(jù)自身需要,，從-中選擇自己喜歡的幾個產(chǎn)品,，提高員工對企業(yè)-的滿意度。