企業(yè)為什么要做iso9001 iso14001 iso45001三體系

　iso9000：iso9001:2000是-化組織iso制定的管理體系標(biāo)準(zhǔn),。該標(biāo)準(zhǔn)吸收國際上的管理理念,，采用pdca循環(huán)的哲學(xué)思想，對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實踐性和指導(dǎo)性,。標(biāo)準(zhǔn)適用于各行各業(yè),，全球已有幾十萬家企業(yè)、---,、服務(wù)組織及其它各類機構(gòu)導(dǎo)入iso9000并獲得第三方,。

　　iso14000：iso14001:2004是-化組織iso制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，iso9000多少錢,，是目-界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標(biāo)準(zhǔn),，適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實施iso14000標(biāo)準(zhǔn)可達到節(jié)能降耗,，優(yōu)化成本,，-企業(yè)形象，提高競爭力的目的,。

　　ohsas18000：ohsms(包括ohsas18000)是-化組織iso制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),，iso9000咨詢，為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南,，提高職業(yè)健康安全管理水平,，形成自我---、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制,，從而提高勞動者-和安全衛(wèi)生技能,，大幅減少成本投入和提高工作效率，萍鄉(xiāng)iso，在社會樹立-的品質(zhì),、信譽和形象,。

　　三體系的好處：

　　1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后,，系統(tǒng),、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，iso咨詢公司,，使企業(yè)的管理走向法制,。

　　2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念,、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動,，使管理部門的工作得到各---的主動支持與配合。

　　3,、使企業(yè)建立起主動的自我完善,、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量,、年度審核及管理評審,，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制,。