2009年2月，在日內(nèi)瓦召開的ilo第94屆---中通過了國(guó)際《2006年綜合---勞工公約》,，該公約對(duì)海員的工作環(huán)境條件,、yi療、---,、社會(huì)保障,、工資、休假,、起居條件等做出了規(guī)定,，保障海員能夠體面工作。我國(guó)與上其他一樣,，為海員體面工作提供了許多保障,。我國(guó)絕大多數(shù)的海船都能滿足國(guó)際公約的要求，海員的工資待遇也遠(yuǎn)高過陸上其他工種工作人員的平均工資水平,。

盛航船務(wù)為船員提供各類保障服務(wù),，同時(shí)，幫助加入公司的船員進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),，為船員自身的發(fā)展創(chuàng)造---的外部環(huán)境,。

船員有哪些缺點(diǎn)。

1.隨著安全管理體系的實(shí)施以及防止海洋污染,、各種檢查等,，船員的勞動(dòng)強(qiáng)度---提高，---船員的職責(zé)不僅僅局限于船舶駕駛,，更多的是管理各種文件報(bào)表,，--- work 占用了相當(dāng)時(shí)間比例。

2.遠(yuǎn)離陸地和親人,，贍養(yǎng)老人教育子女等問題全部依賴海嫂自己,，如果處理不好，很容易引發(fā)家庭感情危機(jī),。

盛航船務(wù)與多家國(guó)有航運(yùn)企業(yè)及水上執(zhí)行法律管理單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，在省內(nèi)外贏得了------，獲得了一定度,。