酒店有很多不同的工作崗位，如門童,、迎賓,、服務(wù)員、廚師等,，各-也大不相同,。酒店工作服雖然分類繁多，但首先必須建立在統(tǒng)一風(fēng)格上,，讓人一看就知道是出于同一個團(tuán)隊(duì)的不同崗位,，也就是說，要保持一種完整的系列感,。為此,，衣研堂根據(jù)多年的酒店工作服設(shè)計經(jīng)驗(yàn)做出了一些簡單總結(jié)。

在酒店工作服設(shè)計中,，首先要確定酒店整體環(huán)境的風(fēng)格,，酒店的風(fēng)格：是指服裝的設(shè)計與酒店的整體裝修風(fēng)格呼應(yīng)協(xié)調(diào)。

舉個例子,，在一個具有中式民族風(fēng)格的酒店中,，服務(wù)員工作服也應(yīng)采用相應(yīng)風(fēng)格，在服裝中大量運(yùn)用細(xì)節(jié)和裝飾手法,，烘托出酒店傳統(tǒng)民族文化氛圍;而在一個簡約裝修風(fēng)格的商務(wù)酒店中,，服務(wù)人員的服裝同樣應(yīng)表現(xiàn)出簡潔、利落的風(fēng)格,，以配合酒店明朗簡練的現(xiàn)代氣質(zhì),。這兩種風(fēng)格都很美，但如果相互調(diào)換了環(huán)境,，就會使人覺得不倫不類,，破壞了整體的協(xié)調(diào)美感。服務(wù)員工作服

酒店員工工作服服飾美的原則具體包括以下幾方面：

1多樣統(tǒng)一,。酒店員工服飾美的一項(xiàng)基本原則就是講究多樣統(tǒng)一,，現(xiàn)代酒店的服務(wù)性質(zhì)和工作門類是不盡相同的，但是因其整體上為一家酒店,，員工的服飾便可以呈現(xiàn)統(tǒng)一而又多樣的視覺效果,；

2和諧。除了要與酒店自身的性別,、體態(tài),、職能相互協(xié)調(diào)外,，酒店員工的服飾美還應(yīng)當(dāng)與其相應(yīng)的工作環(huán)境相互匹配,、相互協(xié)調(diào),。以西餐廳服務(wù)員的服飾舉例，需要切實(shí)按照餐廳的具體菜系,，以及餐廳的整體裝飾風(fēng)格予以調(diào)整,，將協(xié)調(diào)的美感給予客人，從而增添更多的-為餐廳整體風(fēng)格,；

3含蓄,。作為我國傳統(tǒng)的審美理念，含蓄當(dāng)成是審美境界,。酒店員工服飾在彰顯我國禮儀服務(wù)形象過程中,，應(yīng)當(dāng)注意有機(jī)的與市場新潮理念的結(jié)合，將“露”與“藏”之間的關(guān)系調(diào)整好,，要使“露”體現(xiàn)出人體美,，并且散發(fā)出婉約、含蓄的韻味,，要使“藏”具備遮羞,、護(hù)體的-效果。

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