一，保安服務(wù)公司,，也是占大多數(shù)比例的保安公司,，也就是收到委托人的委托服務(wù)，對委托人委托的特定區(qū)域、辦公地點,、人員以及財產(chǎn)安全進行保護,，完成此項任務(wù)的大多數(shù)服務(wù)公司，此類服務(wù)公司的服務(wù)種類和對象較多,，需要保安人員掌握的特定技能也相對較多,。
二，門衛(wèi)服務(wù)公司,，這種服務(wù)比較簡單,，也就是相當于為委托人提供門衛(wèi)服務(wù)，---進入大廈的人員,，防止一些不---分子或者心懷不軌的人進入,，以-公司的安全，這種服務(wù)一般是全天,、全年性質(zhì)的,，是長期的合作。
三,，巡邏服務(wù)公司,，私人保安，也就是我們常說的巡邏保安,，這種服務(wù)需要保安人員不定時,、不定區(qū)域的進行多方位化的------，以-附近區(qū)域的安全,，這也要求保安明白自身工作的機動性,，靈活性和重要性，嚴謹工作,，維護治安,。
安徽譽和保安服務(wù)公司是一家正規(guī)的保安公司，提供多方位的保安服務(wù),；人防服務(wù),、物防服務(wù)、技防服務(wù),、隨身護衛(wèi),、人群1控制、大型活動安保及安全技術(shù)防范服務(wù),。
物業(yè)
1．1 制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃,，-相
關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的執(zhí)行,。
1．2 按照公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置標準,，制訂安全部所有崗位的崗位職責(zé)，-其執(zhí)行,。
1．3 -部門員工都能有效履行各自的工作職能,，并對其表現(xiàn)負責(zé)。
1．4 與人事部綜合部一起,，安排和履行部門人力資源各項職能,，包括-、培
訓(xùn)等,，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術(shù)骨干,。
1．5 參加公司會議，主持部門會議,，以此作為溝通和協(xié)作的途徑,。
1．6 督促員工和----物業(yè)管轄各區(qū)域，加強對要害區(qū)域的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全---,。
1．7 組織對公司員工的安全培訓(xùn)，-每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時應(yīng)采取的正確方法和程序,。
1．8 通過經(jīng)常的檢查,、保養(yǎng)和測試，-物業(yè)轄區(qū)所有安全設(shè)施都處于完好的
狀態(tài),。
1．9 為物業(yè)公司可能發(fā)生的各種安全事故建立處理程序,，保安，并每年組織演練,。
1．10 參與物業(yè)公司緊急小組,，學(xué)校保安，組建物業(yè)公司義務(wù)---,，并主持消防培訓(xùn)。
1．11 及時,、正確處理物業(yè)公司各種安全事件,，維持物業(yè)公司營運秩序。
1．12 與物業(yè)公司當?shù)�,、消防等部門建立-的溝通和協(xié)作關(guān)系,。
門衛(wèi)
1,、查驗出入人員的---。---是指工作,、身份件等,。查驗---首先要查驗其真?zhèn)魏蜁r效性,，看有無偽、竊用之嫌,。仿的種類通常有三類：偽制,、涂改、---,。
(1),、查驗居民身份文件。應(yīng)側(cè)重識別圖案和花紋,，注意從中發(fā)現(xiàn)問題;同時要仔細比較照片上的面貌特征與持證人是否相符,，看其主要部位是否一致，年齡有無過大差別;另外還可通過交談,、提問,，判明持證人的回答與身份編號表明的情況是否一致。
(2),、查驗工作件,。主要看---上的單位名稱是否是全稱，保安招聘,，名稱的表述,、文字有無差錯，照片上有無鋼印公章,，尤其要注意公章的真?zhèn)?尺寸,、字的規(guī)格、位置,、大小),。識別涂改的---，主要看紙版是否有刮,、擦,、蹭的痕跡，文字是否有過改動,。
|
登錄后臺
滇公網(wǎng)安備 53011202000392