一,,被孤立,,公司的活動(dòng)不參與,,會(huì)給人一種不合群的感覺(jué),,公司上下層會(huì)覺(jué)得你刻意---這種場(chǎng)合,,久而久之會(huì)被公司孤立,。
二,被上司猜忌,,你不參加集體活動(dòng)是不是對(duì)公司有意見(jiàn),?哪怕你找了一個(gè)借口去搪塞。但老板都會(huì)認(rèn)為你那都是借口,。公司有什么地方對(duì)不起你了,?你不參加集體活動(dòng)?
三,,與同事產(chǎn)生陌生感 ,,可能很多人會(huì)覺(jué)得這個(gè)條沖突了。但本質(zhì)上不一樣,,在公司---緊張的工作,,同事之間的溝通也于工作內(nèi)容。但是在
四,印象變換,,個(gè)人利益蕞重要,,辦公室聚餐雖然是以---性質(zhì)的公司行為,但是歸根結(jié)底還是公司的集體活動(dòng),。如果經(jīng)常不去參加會(huì)讓公司的某些人認(rèn)為你把個(gè)人利益看的比公司的團(tuán)體利益重要,。
現(xiàn)在每天過(guò)著同樣的生活,非常的枯燥,,無(wú)味,,家庭睡衣派對(duì),所以放松是---的,,公司也會(huì)出一些---的
大家熟知的拓展訓(xùn)練。---的團(tuán)建形式,,同時(shí)也是被---得的一種,。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是把你帶到拓展基地去做各種項(xiàng)目,。對(duì)于傳統(tǒng)拓展來(lái)說(shuō),,好處是效果是可控的。畢竟拓展項(xiàng)目都是---的項(xiàng)目,,形式和流程都很規(guī)范,,能夠---會(huì)得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平,,能不能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去思考,。而不是玩玩就過(guò)了,更不是打雞血,。拓展各種被---,,公主睡衣派對(duì),但拓展項(xiàng)目本身并沒(méi)什么錯(cuò),。主要還是因?yàn)樾袠I(yè)參差不齊,,女生睡衣派對(duì),想“掙”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了吃喝玩樂(lè)常見(jiàn)的一種形式,。聚餐,、唱k,、-、聚會(huì)---其實(shí)都屬于這類(lèi),。類(lèi)似的還有:吃喝玩樂(lè):聚餐,、---、狼人殺,、-,、體感游戲、---,,保齡球,,卡拉ok,瑜伽等等等等,。戶(hù)外活動(dòng):高爾夫,、攀巖、漂流,、徒步,、滑雪、潛水,、帆船,、---、蹦極,、,、輪滑、登山,、探險(xiǎn),、速降、沖浪,。
跟你喜歡的朋友聚會(huì),,99%會(huì)讓人狀態(tài)變---,。這個(gè)有前提,,這個(gè)前提可能是,這群---部分是或者即將是你志同道合的朋友,。
同理,,家人家族的聚會(huì)也會(huì)有這樣的效果。氛圍是營(yíng)造出來(lái)的,,什么樣的圈子群體,就有怎樣的聚會(huì),。
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