容易獲取資本的推動
傳統(tǒng)零售行業(yè)鮮有獲得資本投資的,主要都是靠自己的積累,;而新進入者,,一開始就自帶資本基因,資本之所以-,,并不是因為這個行業(yè)有-的機會,,而是他們能夠用相同的方式去溝通,也能夠了解資本的需求,,所以在工作上他們也知道重點什么,、知道數(shù)據(jù)的重要性、知道用戶思維的-含義,!
新進入未來一旦獲得資本的-支持,,很有機會會出現(xiàn)一個全新零售大佬,當然現(xiàn)在是誰還不得而知了,!
所以,,一個行業(yè),,不能永遠都波瀾不驚,,但是-行業(yè)平靜的往往就是這些“新進入者”,有人叫他們天使,,有人叫他們野蠻人,,但是他們的出現(xiàn),都讓行業(yè)未來的發(fā)展出現(xiàn)了一個轉(zhuǎn)折,,這個轉(zhuǎn)折的價值,,是我們每個零售人都需要看到的,因為在戰(zhàn)場上,,任何細微的變化,,都會影響終的戰(zhàn)局!
目前潮品店的盈利情況
目前潮品店市場上有人傳言說大多數(shù)都是虧損的,,甚至于人說95%以上都是虧損的,,事實真的是如此嗎?其實2018年潮品店的虧損-對于2017年,,確實有一定的擴大,,-貨架,伶俐貨架廠,,主要是因為原來的發(fā)展太快,,新進入的還沒有進入盈利期!
盈利的企業(yè)基本上集中在中小企業(yè)和新進入者,,究其原因:
一方是中小企業(yè)和新進入者,,老板有足夠的精力去運營這家店面,,并且也能夠廣泛吸收行業(yè)的經(jīng)驗;
一方面是潮品店前期變化非�,?�,,尤其是產(chǎn)品選擇上,如果沒有靈活的決策,,是很難適應市場的變化的,!
而虧損基本上集中在連鎖企業(yè),有些連鎖甚至所有潮品店面都是虧損的,;因為這些連鎖企業(yè),,走的是高舉高打路線,-是有些資本推動的連鎖企業(yè),,虧損比例都比較大,;當而一些新進入的企業(yè),還在模摸索,,還在學習的一個過程,,所以在處于前期虧損中!
當然也有盈利很-的企業(yè),,比如客吉萊,、蘭州、chonps等等,!
總體上看,,盈虧是一個動態(tài)的,目前潮品店成熟的盈利模式已經(jīng)逐步清晰,,雖然這方面人才的增加,,行業(yè)經(jīng)驗的積累,盈利的會越來越多,!
新型國潮主力店kkv,,正式推出不到半年,已在北京,、廣州,、深圳、武漢等城市落地多家門店,。kkv在購物中心刮起一陣“集裝箱”的風潮,,成為今年的現(xiàn)象級-新物種。但在kkv誕生之初,,業(yè)內(nèi)人士普遍認為“看不懂”,。
kkv大膽、另類的集裝箱風格,有別于國內(nèi)生活方式集合店“千篇一律”的原木,、北歐清新風,;陳列亦不按常理出牌,飾品墻直頂-,,而普通門店傳統(tǒng)貨架普遍高度是1.4~1.5米,。
就是這片被某飾品零售斷言“不懂怎么賣飾品”的墻,在小紅書,、大眾點評等社交媒體上刷屏,,成了消費者爭先恐后前來打卡的勝地。
過去小半年,,kkv將一個個不可能變成了可能,,從廣東快速走向全國,實現(xiàn)了從0到1,,再到10的蛻變,。如此破繭成蝶,正引來越多越多購物中心主動拋來橄欖枝
據(jù)贏商網(wǎng)觀察,,在kkv首店落地后,,很長一段時間內(nèi),kkv似乎都-在打磨單店模型,。而勢能-,、加速擴張的節(jié)點,則出現(xiàn)在今年9月,。
從接近kkv的消息人士透露,,kkv在近兩個月內(nèi)已差不多落地近10家主力店多為1000平方以上,,卡位-一二線城市,。
上述人士表示,雖有不少購物中心主動開出優(yōu)厚條件,,包括租金優(yōu)惠,、進場裝修補貼、品牌宣傳資源等,。但kkv并非“來者不拒”,,而是保持門店選址的克制。
結(jié)合贏商大數(shù)據(jù)的信息顯示,,有了母品牌kk館主打進口品集合,,4年開出200多家店“探路”,kkv在北京,、廣州,、杭州、武漢等地的10余家門店呈現(xiàn)出較為清晰的選址邏輯。
商業(yè)線級定義:城市商業(yè)的發(fā)達程度,。
算法說明:根據(jù)城市購物中心規(guī)模,、客流、連鎖品牌開店數(shù)量及城市常住人口等數(shù)據(jù)對各城市數(shù)據(jù)進行聚類分析,,實現(xiàn)城市商業(yè)線級的線性切割,。
其實在很多行業(yè)里都有一種人,他們做一行,,恨一行,;在傳統(tǒng)零售圈就有這樣的人,他們其實內(nèi)心并不是很喜歡自己從事的行業(yè),,因為零售是一個服務行業(yè),、沒有什么休息日、每天都是和人打交道,,會比較煩心,!
但是新進入者似乎感覺零售就是一個讓人快樂的行業(yè),你看這些零售行業(yè)新人,,基本是把零售當作互聯(lián)網(wǎng)來做的,,沒日沒夜的加班、飛來飛去,、-的學習執(zhí)行,,而且沒有什么怨言,他們把零售當作未來的一個事業(yè)在做,,而且大多數(shù)自己就是潮品粉絲用戶,,而我們之前的零售業(yè)人員大多數(shù)只是把它當做一份工作而已!
他們會建立新的游戲規(guī)則
因為是新進入的,,這些人并沒有被原有的各種游戲規(guī)則所格式化,,他們對于零售就是一片空白,他們按照市場上的方式打造自己的團隊,,所以很多游戲規(guī)則在他們這里都發(fā)生了變化:
比如在產(chǎn)品采購上,,他們會擁有多名-的采購經(jīng)理,而一般我們傳統(tǒng)的公司也就是1,、2個人而已,;
再比如他們自己只負責選品,但是真正要合作,,中間是有產(chǎn)品運營商統(tǒng)一運作,,這樣可以大大提升運營效率,看似成本有增加,,但是給公司騰出許多不-浪費的商務時間,!其實這種模式需要有一個非常強和正規(guī)的供應商,否者極易出現(xiàn)問題
所以新進入者會建立完全不同的游戲規(guī)則,這才是對于傳統(tǒng)零售的一個-的挑戰(zhàn),,畢竟按照很多老板說的:不符合常理了,;這種不合常理往往就是一種完全不同的競爭力!
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