slcp驗廠整合評估框架包含三個要素
已驗證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布---與該工廠選擇的經---的托管平臺進行共享,。
工廠可從slcp---查看slcp批準的驗證機構的詳細信息,。工廠選擇一個或多個驗證機構收集報價,slcp驗廠機構-,,確認服務是否可用,。驗證機構會一個經批準的驗證員。的驗證員會安排訪問工廠,,通過其中一個經---的托管平---成工廠數(shù)據(jù)的驗證,。驗證完成,slcp,,驗證員將驗證數(shù)據(jù)通過托管平臺提交后,,會通知工廠提交成功。
文件審核是客戶驗廠的一個重點,。重要的文件記錄包括工廠簡介,、營業(yè)執(zhí)照、員工守冊,、廠規(guī)廠紀,、招工登記資料、勞動合同,、工時記錄,、工資制度、工資表,、---政策,、安全制度,、培訓記錄、會議記錄,、安全檢查和演習記錄等,。一般客戶都要檢查全部的人事資料,至少一年內的工時及工資記錄,。審核員通過核算工時工資記錄的完整性和正確性,,確定工資---是否符---律要求。文件審核還可以作為評估一個工廠的整體管理水平的依據(jù),。
四,、slcp驗廠流程之工人面談要點
工人面談是大多數(shù)客戶驗廠的必經程序,往往要求將工人面談在工廠外或者非工作時間進行,。工人面談是審核員和工人代表的單獨談話,,旨在了解工人的看法和體會,了解工廠的管理制度和運作情況,,以便審核結果真實和完整,。工人面談一般以小組或者-的形式進行,不邀請工人管理者代表參加,。工人代表一般由審核員-挑選,,而不是由工人指派。
驗證完成程度取決于工廠及其與品牌的關系,。所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長,,slcp驗廠審核培訓,因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前,,驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍,。工廠可以選擇完成以下任一項:
slcp計劃
審核公司在收到審核費用后,slcp---審核機構內容,,會向工廠發(fā)出一份審核問卷,,及確認函,由工廠填寫回傳,。
根據(jù)工廠回復的審核問卷,,審核公司制定一個審核計劃,并在公司內部作出一個審核任務計劃,,包括審核員,,審核日期的安排
slcp實施
在的審核日期或審核通知期,審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核,。
slcp審核問題:
問題1.1:該設施不使用任何類型的---,、、契約或保稅勞工。
問題1.2:在法律要求的地方與工人簽訂勞動合同嗎?
問題1.3:工廠---其工人在非工作時間自由進出工廠和住房,,法律規(guī)定的除外,。
問題1.4:工廠---其員工可以自由辭職,并在合理通知的情況下離開,,不受-,。
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