我國(guó)的就業(yè)政策為新生bai勞動(dòng)力初次就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)政策,。
新生勞動(dòng)力初次就業(yè)
1、新生勞動(dòng)力素質(zhì)普遍低下,,不能適應(yīng)企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn),,使勞動(dòng)力的有效供給大于需求。新生勞動(dòng)力待業(yè)與在崗勞動(dòng)力失業(yè)基本會(huì)產(chǎn)生相同的fu面效應(yīng),。
2,、人口極度膨脹,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能適應(yīng)人口增長(zhǎng)的需要,勞動(dòng)力過(guò)剩,,不能提供與過(guò)剩勞動(dòng)力等量的就業(yè)機(jī)會(huì),,使勞動(dòng)力供給大于需求。
伴隨雙循環(huán)格局構(gòu)建,,就業(yè)形勢(shì)有望進(jìn)一步好轉(zhuǎn)
經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)有望持續(xù),,內(nèi)生動(dòng)力如私人消費(fèi)和制造業(yè)投資將成為主要引擎,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)回到-前的增長(zhǎng)軌道,,當(dāng)前就業(yè)的有利形勢(shì)正在激1活-的消費(fèi)市場(chǎng)潛力,,而消費(fèi)的持續(xù)復(fù)蘇也將進(jìn)一步激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力。
此外,,各行業(yè),、各領(lǐng)域的數(shù)字化升級(jí),以及雙循環(huán)發(fā)展新格局構(gòu)建下的強(qiáng)鏈,、補(bǔ)鏈,、擴(kuò)鏈都將成為促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的有利因素。同時(shí),,新業(yè)態(tài)就業(yè),、靈活就業(yè)拓寬就業(yè)渠道的作用會(huì)越來(lái)越-。
預(yù)計(jì)就業(yè)形勢(shì)將持續(xù)穩(wěn)中向好,,城鎮(zhèn)調(diào)查-有望繼續(xù)下降,。
學(xué)生缺乏就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
不少企業(yè)招聘中普遍要求有“數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)”。事實(shí)上,,一個(gè)畢業(yè)的大學(xué)生,,需要在工作崗位經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習(xí),人力資源培訓(xùn),,才能成為一個(gè)合格職業(yè)者,。要達(dá)到這一要求,只能是大學(xué)生個(gè)人和家庭承擔(dān),。
學(xué)生缺乏面試技巧
部分學(xué)生在求職時(shí)往往表現(xiàn)得不夠自信,,回答問(wèn)題時(shí)支支吾吾,表現(xiàn)不出自己的實(shí)力,。更有一些求職者面試時(shí)弄虛作假,,企圖欺-蒙混過(guò)關(guān),誰(shuí)知很快就被有經(jīng)驗(yàn)的用人單位拆穿,,不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓(xùn),。
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