什么時(shí)職業(yè)裝，簡(jiǎn)單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝,。有些客戶覺(jué)得職業(yè)裝有些死板,，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠一點(diǎn)，休閑一點(diǎn),，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守,。選擇適合自己行業(yè)，與公司的文化色匹配,，的顏色對(duì)于工服的設(shè)計(jì)尤為重要,，在顏色搭配上，公司職業(yè)裝定制,，不應(yīng)該超過(guò)3種,，不然，讓人看起來(lái)很不舒服 ,。工業(yè)---之后,，機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展，而國(guó)內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開(kāi)放以后,，企業(yè)員工穿著職業(yè)裝的重要性職業(yè)裝是根據(jù)職業(yè)性質(zhì),、企業(yè)制度要求而使用的有特定含義與功能的服裝。

 職業(yè)裝在我們的印象里,，大都是制式服裝,，如西裝,、空姐---、警1察---,、酒店---等等,。工作服定做選擇職業(yè)裝時(shí)應(yīng)考慮其三大屬性，實(shí)用性,，藝術(shù)性,，標(biāo)識(shí)性。如今職業(yè)裝越來(lái)越多的接觸到對(duì)我們的日子,，定做女士職業(yè)裝,，那是因?yàn)?--可以發(fā)明的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的,，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌,，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。影響中國(guó)---定制行業(yè)開(kāi)展的別的原因,，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟(jì),、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識(shí)中,，尚無(wú)---的概念,，或并沒(méi)有建立，亦不知道其效果安在,，它與ci的聯(lián)系模糊,，這樣的企業(yè)，為多,。