定制工作服時要考慮的因素

1員工的工作狀況:

而職位又是區(qū)分不同服裝種類的一個因素,，例如,，辦公室穿著職業(yè)服；工廠的工人穿著防護衣,；店員或銷售人員要面對顧客,，衣服的顏色和樣式要更貼近顧客，更適合商務(wù)場合,。

2員工年齡:

員工的年齡是許多設(shè)計公司容易忽視的因素,，結(jié)果自己認為是好的設(shè)計方案，實際操作的結(jié)果卻不令人滿意,。實際上,，夏季工作服，不同年齡層的人對服裝的喜好有很大差異,。我們一般習(xí)慣于理解企業(yè)員工的年齡和性別,，統(tǒng)計不同年齡層的人數(shù)，盡量在服裝的設(shè)計,、顏色,、面料上材質(zhì)等方面照顧多數(shù)的員工。