建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 全力保障優(yōu)惠政策兌現(xiàn),,各縣區(qū),、高新區(qū),、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)要將兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策,、產(chǎn)業(yè)扶持所需資金等納入年度預(yù)算,制定完善資金管理辦法,,對(duì)經(jīng)考核嚴(yán)格履約的項(xiàng)目,,按時(shí)兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策。統(tǒng)籌調(diào)度財(cái)力,,優(yōu)先保障重大招商引資活動(dòng),、客商接待、駐點(diǎn)招商等工作經(jīng)費(fèi),,市產(chǎn)業(yè)招商小組,、駐外分-經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。組建市產(chǎn)業(yè)---,,設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目可采取參股、跟投等方式給予支持,。
完善招商引資政策
加強(qiáng)引才引智政策支持,。在落實(shí)我省“---人才”等-優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各市(州),、園區(qū)---引進(jìn)高層次人才政策措施,,對(duì)引進(jìn)高層次人才的機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予-;鼓勵(lì)發(fā)展職業(yè)教育和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)企業(yè)技能人才-,,新能源產(chǎn)業(yè)注冊(cè),,對(duì)招商落地企業(yè)開展崗前技能培訓(xùn)等予以補(bǔ)貼;在核定招商引資企業(yè)聘用高層次人才工資,、薪金個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額時(shí),,其減除部分應(yīng)包括規(guī)定的減除費(fèi)用和青海省各類別地區(qū)差系數(shù)所獲得的工資薪金收入。
完善督查考核機(jī)制 市經(jīng)濟(jì)合作工作---小組辦公室會(huì)同-目標(biāo)績(jī)效辦,、市---督查室每月對(duì)招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查和通報(bào),。實(shí)施招商引資擂臺(tái)賽,堅(jiān)持每月對(duì)擂臺(tái)賽得分---進(jìn)行通報(bào),,并納入年終目標(biāo)績(jī)效考核,,將招商履約項(xiàng)目在項(xiàng)目路演拉練活動(dòng)中展示。加大招商引資工作目標(biāo)績(jī)效考核力度,,---各縣區(qū),、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招商項(xiàng)目承接主體責(zé)任,,-,、市---對(duì)縣區(qū)、高新區(qū),、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)設(shè)立招商引資工作目標(biāo)績(jī)效考核專項(xiàng),,分值為20分,招商引資年度考核結(jié)果與市對(duì)縣區(qū),、高新區(qū),、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)-年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤,東疆產(chǎn)業(yè)注冊(cè),,并對(duì)招商引資工作相關(guān)責(zé)任人個(gè)人目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。市級(jí)部門考核實(shí)行加分或扣分制,加分或扣分不超過(guò)3分,。將招商引資工作情況納入市級(jí)---,、各縣區(qū)、高新區(qū),、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)及市級(jí)部門主要-年度述職重要內(nèi)容,,靈活用工產(chǎn)業(yè)注冊(cè),將考核結(jié)果作為各縣區(qū),、高新區(qū),、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)和市級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。對(duì)招商引資工作成績(jī)---的---,,在同等條件下,,軌道交通產(chǎn)業(yè)注冊(cè),優(yōu)先使用,;對(duì)推進(jìn)工作不力,,---是在重大招商項(xiàng)目引進(jìn)和落地建設(shè)工作中推諉扯皮和-,、慢作為、亂作為的,,依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé),。
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