定制
1,、職業(yè): 工作服設(shè)計(jì)的原則首先是明確的針對(duì)性: 針對(duì)不同行業(yè),、同一行業(yè)不同企業(yè),、同一企業(yè)不同職位,、同一職位不同身份,、性別等,。工作服必須為本單位---設(shè)計(jì)或選用,，工作服定制廠家,，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品才能滿足本單位的要求,。
2、廣告性：可以做宣傳,、打廣告,，例如我們很多企業(yè)服務(wù)管理行業(yè)的員工都穿著印有本公司logo和字號(hào)的服裝，走在發(fā)展路上,，看見穿著一樣重要的人,，我想大家還是會(huì)下意識(shí)的多看幾下吧，這樣不僅能夠吸引了人們的眼球,，也是打了一個(gè)免費(fèi)的廣告,。
3、方便作業(yè)：工作服是用于管理工作時(shí)穿的,，無論我們選用的是工作服(西裝,、襯衫)，還是---,，都必須---自己穿著時(shí)不妨礙工作,，而這是所有成衣均沒有得到充分發(fā)展考慮的。
4、經(jīng)濟(jì)：除了一些昂貴的工作服,，比如特定的禮儀服裝,。
5、耐久性：現(xiàn)在采購(gòu)大企業(yè),，而且平均每個(gè)員工每年要穿四套衣服,，而且每天穿一套衣服，而一件衣服是一年一次,，對(duì)服裝的要求很---,。因此，在服裝材料和工藝中應(yīng)---注意---,，而工作服裝也應(yīng)考慮異常磨損的情況,，蕪湖工作服定制，這一般在生產(chǎn)中不考慮成衣,。
勞動(dòng)防護(hù)服是指在勞動(dòng)和生產(chǎn)工作中穿戴的防護(hù)服,。不過，對(duì)于
作為勞動(dòng)者或者---都需要有所了解,，否則勞保工作服定制沒有了防護(hù)作用導(dǎo)致事故的發(fā)生那就麻煩了,。
在勞動(dòng)保護(hù)工作服的定制設(shè)計(jì)中，其安全和保護(hù)功能是第l位的,。在此基礎(chǔ)上,，還要考慮服裝造型的合理性和舒適性，企業(yè)工作服定制,，這樣才能在一定程度上削弱服裝對(duì)人體的束縛,，從而提高工作效率。
企業(yè)定制t恤應(yīng)該選擇
其實(shí)對(duì)比文化衫和廣告衫其實(shí)大家不難發(fā)現(xiàn),，其實(shí)文化衫也可以起到很大的推廣營(yíng)銷的作用,，看看蘋果公司的文化衫你是不是有很想買的沖動(dòng)，換成是廣告衫你還會(huì)有想買的沖動(dòng)嗎?肯定是送給你你可能都會(huì)拿來當(dāng)抹布的吧!
而文化衫很多時(shí)候不僅比廣告衫的推廣效果---以外,，醫(yī)院工作服定制,，還有它的價(jià)值也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于廣告衫的，文化衫可以作為企業(yè)的一種紀(jì)念性產(chǎn)品來售賣,，而廣告衫不行,。
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