在管理規(guī)范的外資企業(yè),不僅要求每個(gè)工作人員都穿好工作服,,很多企業(yè)還會(huì)設(shè)計(jì)不同的工作服,以便一目了然地區(qū)分每個(gè)人的管理崗位和工種,。
辦公室經(jīng)理不同于制造部的工作服等。員工還必須在工作時(shí)間擔(dān)任管理職務(wù),。這些還旨在讓每個(gè)工作的人承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,,這種不同工作服的區(qū)別,,也有利于現(xiàn)場管理,,可以有效防止工人在工作時(shí)間擅自離境等。工作服除了防塵,、安全,、工作標(biāo)志外,,還提醒每個(gè)員工,,他們處于工作狀態(tài),,當(dāng)你穿著工作服走出企業(yè)時(shí),你也代表了企業(yè)的形象,。
較為常見的工作服定制款式便是這一類的工作服啦,,由于許多企業(yè)不用去定制帶有這些特殊功能性質(zhì)的工作服,只需去規(guī)范職工的服裝和形象,。為職工定制統(tǒng)一風(fēng)格的工作服,,能夠在無形中為企業(yè)營造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象或是為公司做到宣傳作用。并且定制該類工作服的價(jià)錢成本費(fèi)不高,,審美大眾化,,職業(yè)裝定制公司,因此------,。這類工作服的款式特性便是較為常見的圓領(lǐng)衫,,翻領(lǐng)polo衫和v領(lǐng),商務(wù)職業(yè)裝定制,,大多數(shù)以舒服透氣性的全棉布料或者混紡布棉面料---,,職業(yè)裝定制報(bào)價(jià),還有便是戶外工作中較為適用的速干面料,。
工作服不僅要考慮整體外觀,。還要考慮企業(yè)文化等因素。如果企業(yè)需要更換工作服款式,,也要堅(jiān)持企業(yè)色不變的原則,,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領(lǐng)域長期形成的,,能夠代表某一企業(yè)標(biāo)識(shí)性形象特征的顏色,。
---工作服的整齊性和規(guī)范性。當(dāng)然,,職業(yè)裝定制,,有些企業(yè)在定做工作服時(shí)會(huì)考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應(yīng)區(qū)分以方便管理,。這些細(xì)節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,,以---工服定制效果。
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