重點用能企業(yè)為什么需要做能耗對標管理工作?
能效對標管理的有效實施有利于企業(yè)學習和借鑒------企業(yè)的管理理念,,電機系統(tǒng)節(jié)能監(jiān)測,,有利于幫助企業(yè)制定適合本企業(yè)發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃,,有利于促進企業(yè)建立動態(tài)的能效管理機制,,有利于形成持續(xù)學習的企業(yè)文化,從而實現(xiàn)不斷提高企業(yè)能效管理水平的目的,。對能耗進行監(jiān)測 – 自控 – 管理,,企業(yè)從三個層面對用能實現(xiàn)管理。
發(fā)展改革委將把各地區(qū)重點用能單位能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設情況納入-能源消耗總量和強度“雙控”目標責任評價考核,。各地區(qū)要協(xié)調(diào)落實監(jiān)測系統(tǒng)建設和運行維護經(jīng)費,,油田節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng),保障系統(tǒng)按期建成和建成后穩(wěn)定運行,。自2019年4月開始,,發(fā)展改革委和市場------將按季度聯(lián)合通報各地區(qū)建設進展和數(shù)據(jù)接入情況。對未按期完成接入端系統(tǒng)建設,、未按要求上傳數(shù)據(jù)或不能維持系統(tǒng)正常運行的重點用能單位,,要納入全國---信息共享平臺,實施失信懲戒,。
重點用能單位節(jié)能在線監(jiān)測系統(tǒng)平臺應包括能源消費監(jiān)測,、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能培訓,、節(jié)能目標責任考核,、用能權管理、碳排放管理,、報表管理等七大功能,。
1能源消費監(jiān)測:提供---度能源消費情況分析,幫助能源管理者了解能源消費結構,,綏化節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng),制定節(jié)能政策的量化考核指標,,為節(jié)能技術推廣提供,、精細化的數(shù)據(jù)支持。
2節(jié)能監(jiān)察:對從事能源生產(chǎn),、使用,、經(jīng)營等相關活動的單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),、規(guī)章和標準的情況進行---檢查,,保障節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準的有效實施,。
3節(jié)能培訓:實現(xiàn)對培訓需求,、培訓計劃、培訓資源,、培訓課程,、培訓人員的全過程信息化支撐,,中央空調(diào)節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)對培訓結果的分析,。
4節(jié)能目標責任考核:實現(xiàn)各級管理部門完成節(jié)能量碳減排量的目標分解,,明確工作任務,同時確定考核辦法,,對區(qū)域,、重點用能單位完成目標責任考核。
5用能權管理:確定區(qū)域能源消費總量控制目標,,通過科學的初始用能權確權方法,,合理確定初始用能權。實現(xiàn)對第三方審核機構的管理及用能單位履約情況的管理,。
6碳排放管理:支撐,、地方、企業(yè)三級溫室氣體排放核算工作,,支持直接報送溫室氣體排放和能源消費數(shù)據(jù)制度的實施,,實現(xiàn)碳排放部分基礎數(shù)據(jù)的在線監(jiān)測和統(tǒng)一采集。
7報表管理:生成重點用能單位的能源利用狀況報告,,包括基本情況表,、能源消費結構表、能源消費結構附表,、單位產(chǎn)品綜合能耗情況表,、進度節(jié)能量目標完成情況表、節(jié)能改造項目情況表,,并可根據(jù)需求自定義報表,。
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