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生產(chǎn)平衡測時
以現(xiàn)場作業(yè)測時,,拍錄像等觀察時間為基礎(chǔ),,在正常的條件下,,女裝批發(fā)哪里的貨源好,,熟練操作的人員,,通過相同工序分析對比,,以標準資料為依據(jù),,從的角度判斷,,評價的操作方法。
評估的目的是將實際操作時間修正到合理的作業(yè)速度下,,完成該項工作量所需的時間,,以動作分析的形式體現(xiàn)操作時間。但消除因測量人個人的工作態(tài)度,,熟練程度及環(huán)境因素對實測時間的影響,。
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平衡流水線時要考慮以下方面:
產(chǎn)前編排的分析:· 不能漏寫工序,;
· 充分了解員工技能及款式的品質(zhì)要求;
· 掌握準確的工時數(shù)據(jù),;
· 合理拆分,、分配工序;
工序的拆分:把一個工人所做的工序拆出一部分給其他工人,;
工序的組合:· 當兩道工序的工時加起等于平均工時,,可組合成一個工作站;
· 當兩道工序的工時加起等于平均工時的一倍時,,便宜女裝批發(fā),,可把兩道工序組合在一起安排兩個人同時生產(chǎn);
動作分析:動作分析是對生產(chǎn)過程中的全部作業(yè)動作進行觀測分析,,研究工人的各種動作浪費,,從而尋求省力、省時,、安全,、經(jīng)濟的作業(yè)方法,。
工藝分析:· 分析是否可以有效利用工具,、夾具、設(shè)備省略工序,;
· 分析是否可以利用工具,、夾具、設(shè)備簡化工序,;
· 分析此工序是否可以運用---的方法來做,。
工作情緒分析:· 對工序分配不滿;
· 補位太多,;
· 返修多,;
· 機器設(shè)備不---,經(jīng)常壞,;
· 對組長心懷意見,;
· 對同事心懷意見;
· 想請假,、單組長不同意,;
人員調(diào)整:
新款開通后,有的員工在技術(shù),、速度上提升的很快,,工作量就達不到飽和,而速度達到---的員工就會出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,,如果經(jīng)過以上幾種調(diào)整方法都還無法達至生產(chǎn)線平衡,,衢州女裝批發(fā),,就必須進行人員調(diào)整。
能夠快速響應(yīng)市場需求,。
電商服裝銷售與傳統(tǒng)的實體銷售模式存在著很大區(qū)別,,經(jīng)營者需要通過網(wǎng)頁的瀏覽量、收藏量等等數(shù)據(jù)了解某一件產(chǎn)品實際的銷售情況,,進而分析各類產(chǎn)品的需求量,,一手女裝批發(fā)網(wǎng),然后逆向拉動相關(guān)運營主體比如服裝生產(chǎn)商的運行,,這就需要整個供應(yīng)鏈之上所有的合作伙伴之間的信息傳遞必須迅速,、準確,能夠靈活整合相關(guān)的資源,,柔性供應(yīng)鏈管理模式能夠滿足這一需求,。
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