常聽到一些老師說：“老師在講臺上講得天花亂墜,、筋疲力盡,，可是一提問題，并非一石激起千層浪,，舉手如林,，學(xué)生們往往不是不知所措，就是茫然無語,，鼓勵也不起作用,，后只能是自問自答了。真搞不懂這些學(xué)生的接受能力多么如此差勁,�,！崩蠋煵挥勺灾鞯匕褑栴}加在學(xué)生身上，無辜的孩子在不覺間被扣上了“問題生”的帽子,。問題：結(jié)合材料,，分析產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因并提出相應(yīng)的解決辦法。

--時間：-招聘信息一般是在每年的五,、六月份發(fā)布,，經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后,，在九月前到所分配的-校報到,，正式上崗。在聘-內(nèi),，特設(shè)崗位教師的可根據(jù)本人意愿,，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣,；檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育-,。三年聘期內(nèi)，縣級教育-負(fù)責(zé)對特設(shè)崗位教師的管理和考核,�,？己嗣磕赀M(jìn)行一次。