文化墻,,-上,,是借辦公環(huán)境和空間對企業(yè)文化進(jìn)行表達(dá)和傳播。
其中園區(qū),、辦公樓,、門、柱,、窗,、樓梯、會(huì)議室,、公共空間,、工位、走道……都可以是“文化”的“墻”,。比如目標(biāo)是建立文化墻傳播系統(tǒng),,從環(huán)境和空間向全體員工有效傳遞文化價(jià)值觀。那選擇的邏輯,,武漢文化墻,,一是要能有效覆蓋全體員工,那就必然要考慮到所有的職場,,二是要有效,,就要充分考慮員工的流量以及注目率等等。
定制文化墻:
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的影響,,文化是企業(yè)之魂,。企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的公眾形象、公眾態(tài)度,、公眾-和品牌美譽(yù)度,。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,而且對企業(yè)在公眾中樹立形象有直接的作用,。企業(yè)文化的發(fā)展和推廣上,,這其中就不得不提企業(yè)文化墻。它不僅對企業(yè)員工產(chǎn)生影響,,它還能通過傳播媒體,,文化墻-制作,公共關(guān)系活動(dòng)等各種渠道對社會(huì)產(chǎn)生影響,,向社會(huì)輻射。好的的企業(yè)文化對社會(huì)文化的發(fā)展有很大的影響,。所以,,文化墻的-設(shè)計(jì)就變得尤為重要了。
怎么做好一面-的文化墻:
首先,需要聯(lián)合各部門,,團(tuán)體-,,畢竟這面墻-給員工看,文化墻背景設(shè)計(jì),,還要給老板,、客戶、甚至是投資人看,,文化墻制作,,甚至還承擔(dān)著吸引新員工的重要作用。
有內(nèi)涵的文化墻需要搞定以下四個(gè)方面:受眾,、放置區(qū)域,、內(nèi)容和版塊。
如果這些都能搞定,,那你已經(jīng)走出了第yi步,。所有文化墻及宣傳資料的終ji秘籍都是內(nèi)容大于形式,所以,,這個(gè)環(huán)節(jié)一定要將內(nèi)容放在重要的把控位置,。接著收集和篩選素材,這一步是文化墻打造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),,只有找到足夠的素材,,才能將文化墻打造得充實(shí)又生動(dòng)。然而,,素材雖然是-,,但卻不是越多越好,素材的收集過程中一定要圍繞上一步確定的內(nèi)容展開,。
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