隨著設(shè)計(jì)的公司越來越多,,大家都知道什么是項(xiàng)目管理嗎?[中曄工程設(shè)計(jì)有限公司]帶大家具體了解一下,。
項(xiàng)目管理模式有一種是直線職能式為主,責(zé)權(quán)利不對等,。在設(shè)計(jì)院里大家經(jīng)常會聽說責(zé)權(quán)利不對等,,什么事都交給設(shè)總或者項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理會說“我管不了這些人啊”,,這里中心的問題在于“權(quán)”上,,項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任沒權(quán)利,因?yàn)楣芾砟J绞侵本職能式的,,項(xiàng)目經(jīng)理去協(xié)調(diào)一個人,,要跨過所長,、分院-,,他沒有這個權(quán)利,。在判斷設(shè)計(jì)院管理模式到底是弱矩陣還是強(qiáng)矩陣時,,往往就是從項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際權(quán)限上判斷,,原則上不會出現(xiàn)完全的項(xiàng)目制,,也不會出現(xiàn)完全的職能式,,可能職責(zé)都-,,只是能力不-,。
還有一種是單體企業(yè)管理模式。一個單體的院擴(kuò)展業(yè)務(wù)之后,,總部或者整個企業(yè)的管理模式還是單體設(shè)計(jì)院的模式,,不是集團(tuán)化的模式,。比較典型的是中建xx院,,它有設(shè)計(jì)、總包,、地產(chǎn),,對總部那幾個部門來說,,他們只懂設(shè)計(jì),,所以總包,、地產(chǎn)的事都不管,他只管他懂的事,,不懂的就不管,。
設(shè)計(jì)管理體系典型的特點(diǎn)就是業(yè)務(wù)制度以三體系為主,除了三體系以外,,設(shè)計(jì)院往往沒有項(xiàng)目管理手冊,,也沒有制度化的手冊,這是大部分設(shè)計(jì)院的現(xiàn)狀,。
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現(xiàn)在建筑行業(yè)越來越多,,從業(yè)者有了很多選擇,,建筑設(shè)計(jì)-合作需要注意哪些問題,?[中曄工程設(shè)計(jì)有限公司]給大家科普一下,。
1,、雙方談好收入分配原則和比例,找-的相熟的人好,,一般的行情應(yīng)該可以拿到2成的收入,,但必須在協(xié)議中體系收入分配和責(zé)任劃分,。
2,、好的方式是采用與有建筑設(shè)計(jì)-的公司合作開設(shè)分公司,只是給年費(fèi)和-金,,其它都獨(dú)立運(yùn)營,,避免扯皮;
3、關(guān)于錢的結(jié)算和支付的問題,,也要在協(xié)議中寫明,,什么時候付一期款,什么時候付尾款;
4,、關(guān)于責(zé)任的問題,,必須在協(xié)議中寫明,,也必須給相關(guān)律師審核一下,,避免個人承擔(dān)大責(zé)任
實(shí)際合作中,有很多合作不和諧的情況是跟“錢”有關(guān),,如果能在這方面說清楚寫明白,,會給建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)之間的合作減少問題。
以上就是建筑設(shè)計(jì)-合作注意問題,,[中曄工程設(shè)計(jì)有限公司]歡迎大家合作,,本公司公司秉承“平等互利,信譽(yù),,團(tuán)結(jié)合作,,友誼長久”的宗旨,本著信譽(yù),、,、服務(wù)均的原則,真誠的期待與您合作,,共創(chuàng)美好的明天,。
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