酒店工作服的外觀非常精致,，要求平直，折疊衣領(lǐng),，左右對稱,；腰、腰管,、褲腿前后肌腱熨燙平整,，做無線頭、無紗線,。表示線,、面料應(yīng)適應(yīng)，包括質(zhì)地,、顏色,、牢度和縮水，以-酒店工作服的內(nèi)外,，紐扣的顏色應(yīng)與面料的顏色相匹配,。
酒店工作服的規(guī)格和尺寸必須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定設(shè)置,，或者根據(jù)企業(yè)需要測量的人員尺寸數(shù)據(jù),。-每個人都穿工作服。
根據(jù)酒店工作服色差的有關(guān)規(guī)定,，酒店工作服的衣領(lǐng)、口袋面料和褲子側(cè)縫是主要部位,，色差應(yīng)高于四級,，其余部位色差為四級。一般工作服廠的色差檢查是借用染色工具進行褪色樣品檢查,。
酒店工作服定制縫線不得隨意彎曲，春季工作服定做廠家,，必須滿足,，必須滿足工作服定制的要求；縫線松緊應(yīng)與織物質(zhì)地和厚度相適應(yīng)；對稱部分要求一致,；線路應(yīng)重疊,，無拋線，無跳針,，防火工作服定做廠家,，針跡清晰；縫制回針應(yīng)牢固,，接頭線長度合適,，無漏針、脫線等現(xiàn)象,。
酒店工作服定制后，應(yīng)檢查面料,，看是否有明顯的瑕疵,、色差、破洞等,。如果有不符合定制要求的,。
1,、工作服面料挑選
面料是工作服中的重要組成部分,。它取決于衣服是否合適，是否,，能否展現(xiàn)企業(yè)要求的個人形象,。因此，在選擇夏季工作服時,，要充分考慮公司員工會貼身穿著,，所以盡量選擇含棉的舒適面料。但是,，不了解面料特點的客戶可能會提出一些自己的選擇,。比如夏季套裝面料通常是含棉面料，一般客戶會覺得工作服一定要全棉,。可以選擇舒適,、吸汗,、不起皺的面料。工作服面料含棉量在50%-60%左右,，工作服定做廠家,，含棉量在65%左右。這種面料統(tǒng)稱為滌棉面料(t/c)。
2,、工作服款式選擇
夏季工作服款式隨著人們對定制工作服要求的提高,，工作服的款式越來越增加了元素，尤其是夏季女性工作服,，有許多新款式,，如麻布、燈籠袖,、金屬扣,，這些常見的服裝配件也巧妙地用于工作服。這些元素不僅可以提升企業(yè)的品牌形象,，而且可以滿足員工對服裝款式的需求,。但各種形式的小邊建議你，在選擇風(fēng)格時不要太多,，風(fēng)格應(yīng)該選擇設(shè)計,，-工作，不能跳出工作范圍,，太復(fù)雜也會增加不-的成本,。
3、工作服色調(diào)選擇
夏季工作服的顏色應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需要進行選擇,。就季節(jié)而言,，夏季工作服主要是淺色，如白色,、淺藍色,、淺灰色、玫瑰紅,、淺粉色等,，適合夏季著裝。
1,、面料選擇常識：工裝面料直接影響員工的舒適體驗,，工組人員的舒適度與公司的效益直接相關(guān)，因此,，防輻射工作服定做廠家,，工作服定制面料的選擇十分重要，更是關(guān)系到公司,、企業(yè)發(fā)展的大計,。因此，在選擇面料時一定要在條件允許的范圍內(nèi),，盡量選擇舒適舒適的面料,，使員工的穿著體驗好,，操作也會更方便有效。
2,、顏色選擇常識：工裝服裝zui大的特點是具有高度統(tǒng)一和辨識性,，如果工作服的色彩過于繁雜，會降低企業(yè)品位,，甚至?xí)o員工帶來煩悶的感覺,，所以，工作服的色彩不宜過濃,，應(yīng)是清新爽目,。
3、實用性常識：大家都知道,，工作服是上班時所穿的服裝,，因此，工作服的基本用途是要適應(yīng)工作環(huán)境,，適應(yīng)工作需要,，方便員工操作，切忌工作服華而不實,，徒有虛名,。
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