為加強員工勞動保護,，規(guī)范員工行為，提高企業(yè)凝聚力,，提升企業(yè)文化,，勞保服價格，樹立集團-企業(yè)形象,，海南勞保服,，定本規(guī)定。各單位,、部門均須按此管理辦法加強員工工作服的管理,，實現(xiàn)員工著裝規(guī)范化、采購統(tǒng)一化,、管理制度化,。
第二條工作服實行扎口管理，關(guān)于工作服的設(shè)計,、采購,、分發(fā),、日常管理以及考核等所有工作均由集團公司辦公室負責(zé),。
第二章 工作服的分類及配備
第三條按照展示企業(yè)文化、便于識別,、滿足安全和勞動保護要求,、體現(xiàn)勞動者之美的原則，對集團公司各工種、各崗位員工的工作服實行分類設(shè)計,、配備和管理,。
對于女性來說，西裝套裝可塑造出有力量感的形象,。辦公室職業(yè)裝選購指南 在較為正式的職業(yè)環(huán)境中,，勞保服定做，女性應(yīng)選擇正式的職業(yè)套裝,；辦公室服裝的色彩不宜過于奪目,，以免干擾到工作環(huán)境，影響到整體的效率,，服飾造型應(yīng)簡潔,、明快，不宜穿著圖案過于復(fù)雜,，帶有過于繡花,、墜物的服飾，以免影響破壞辦公室的工作節(jié)奏,，影響他人的注意力,。
職業(yè)裝的標(biāo)識性旨在-兩點：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如-公司的“紅馬“,，象征和平的綠色郵遞員裝,，碩士的服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店-中-的服飾應(yīng)-18世紀(jì)法國安托萬．創(chuàng)造的“高筒白帽“,，這是國際上-的廚師職業(yè)服標(biāo)志,；后者如航空-與鐵路運輸行業(yè)-差別，航空-中地勤與機組人員的不同,，商場的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購
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