行政管理人員包括：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、部門經(jīng)理,、主管、秘書,、辦公室文員,、財(cái)務(wù)部職員等：根據(jù)職位來(lái)選擇用料的---、顏色,。酒店行政文職人員,，服飾多以西服,、西褲、馬夾,、西裙,、襯衫、領(lǐng)帶,、領(lǐng)花組成,。顏色多以深色調(diào)為主，體現(xiàn)穿著者的莊重沉穩(wěn);管理級(jí)別較高者多以深藍(lán),、藏青,、黑色西裝為主。相對(duì)而言,，勞保服定做,，假日酒店比商務(wù)酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調(diào)上都遵循由淺到深的規(guī)則,。級(jí)別越高顏色越深,。
實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約,。材料的選擇上,，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．---．加工性能等,；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜,，任何過(guò)于時(shí)髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中,；制作加工上，勞保服定制,，要求裁剪準(zhǔn)確．縫紉牢固．規(guī)格號(hào)型齊全．整燙定型平整．包裝精致---。 經(jīng)濟(jì)---是實(shí)用性的又一方面,。職業(yè)裝的---一半是商人,，甚至他必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個(gè)---企標(biāo)．---物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn),，從客戶方來(lái)講,，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō),，也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折,，必須---其基本的下限利潤(rùn)。因此,，在---要求的前提下,，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理,，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本,。
公司定做職業(yè)裝第三大好處：創(chuàng)造企業(yè)文化
職業(yè)裝是穿在人身上的,，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的-作風(fēng),，二顏色簡(jiǎn)潔,，海南勞保服，款式精神的職業(yè)裝能表現(xiàn)企業(yè)的---和開拓精神,。
公司定做職業(yè)裝第四大好處：規(guī)范員工行為
穿上職業(yè)裝后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),，勞保服價(jià)格，職業(yè)服裝是自律,，以及忠于職守的體現(xiàn),，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用,，由此可見,， 職業(yè)裝的價(jià)值和意義還是很重大的。
所以我們的個(gè)人形象是非常重要的,，任何事都是從自身做起的,，一個(gè)企業(yè)要想---就必須從員工的素質(zhì)著手，還有他們的外在形象,，統(tǒng)一著裝,，這樣看起來(lái)才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
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