無論是網(wǎng)上購物還是實體店,,都是制做好的服裝,,由于各方面的-,樣式并不能完全滿足客戶的需求,。但是工廠找的定制工作服不一樣,,無論是采用的面料還是款式,包括配色都可以靈活變化,,根據(jù)客戶的需求變化,,還可以在上面繡或印統(tǒng)一的 logo,防阻燃廠服訂制,,起到宣傳和凝聚企業(yè)文化的作用,。所以,定制工作服比只有固定樣式和顏色的實體商店更適合顧客的實際需求,。
訂制工作服要比穿日常服裝容易得多。定制的工作服在風格和細節(jié)方面都是針對工作中可能出現(xiàn)的問題和需求而設計的,。在工作的時候,,你可以把所需的工具或材料放在胸前,面料也會更耐臟,、耐磨,、透氣、舒適,,而日常服裝只需考慮穿著舒適,、美觀,因為穿著現(xiàn)場一般不需要大量勞作和操作,。
有別于工作人員所穿的日用服裝,,工裝定制統(tǒng)一的色彩在視覺上給人以-的視覺感受,,同時擁有不小的凝聚力讓員工有一種團隊歸屬感。一次又一次地看過色彩,,一定比雜亂的色彩更令人舒適,。
舒服的模具定制,,員工下一次需要的不只是一件衣服,日常生活中都要穿著,,這時工作服的定制 logo就成了一塊流動的廣告牌,,可以起到宣傳的作用,員工下次需要的時候會優(yōu)先考慮你家的產(chǎn)品,。宣傳自由,,何樂而不為?
深色:深色工作服,,包括深藍,、藏藍等深色,也是工廠車間工作服較常用的顏色,。藏藍色如此受歡迎的原因是它耐臟耐洗,。
灰色:灰色的工廠車間工作服也是工人們的一大愛好,因為灰色也是一種非常容易抗污和容易清洗的顏色,。如果是灰色工作服,,需要用其他顏色裝飾一下。
拼色:企業(yè)不再滿足于純深色、灰色或其他顏色,,大多是因為純色的工作服略顯沉悶單調(diào),,大面積配色的工作服與一些亮色大膽碰撞,讓我們的工作服亮眼又醒目,。穿著這樣的工作服上班,,人們感覺心情好了很多,工作也更輕松了,,效率也提高了,。
員工的外部形象與企業(yè)的整體形象直接相關,,因此統(tǒng)一的工作服可以讓企業(yè)向外界傳達-的形象特征,,通過這樣整潔的工作服可以進一步提高企業(yè)的形象,同時穿工作服可以在企業(yè)品牌形象的傳播中發(fā)揮一定的積極作用,。
團結(jié)一心是力量這是廣為流傳的成語,一個成功的企業(yè)只有把員工的心凝聚在一起,,才能實現(xiàn)目標,。而且統(tǒng)一的工作服可以讓員工更清楚地認識到企業(yè)是一個集體,可以-地調(diào)動員工的工作積極性,,同時增強員工的參與性和自豪感,。
在員工穿著工作服的時候,,可以讓員工-意識到他們正處于工作狀態(tài),這樣的情況下,,可以讓員工表現(xiàn)的更自律,,更規(guī)范自己的行為。此時,,員工的工作狀態(tài)已不只是精神層面上的東西了,,而是體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化建構(gòu)。有了工作服這樣的功能,,是否每一個企業(yè)的工作服都要一模一樣,,否則,工作服也可以按部門的不同來設計,。這有助于-地進行部門管理,,同時也增強了各部門的集體榮譽感。
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