模擬面試培訓(xùn),,根據(jù)你自身的5-10分鐘的專長陳述,對你進(jìn)行的提問,,闡述---原理,,安全性,風(fēng)險性,。說起師承及確有專長人員的---資格問題,,已經(jīng)存在了很長一段時間,如果解決不恰當(dāng),,很有可能導(dǎo)致-人才的斷檔,。不過,幸運(yùn)的是在-法及配套文件中---的解決了這個問題,。-本身就是很特殊的職業(yè),,我們都知道醫(yī)術(shù)高的-都是靠經(jīng)驗(yàn)積累的,所以我們看-的時候,,往往都是覺得年紀(jì)大的醫(yī)生,,醫(yī)術(shù)會比較好。
-專長---考試并不適用于-,,更多針對的是本身有技術(shù)且有---實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人群,,-確有專長培訓(xùn),如果本身為沒有基礎(chǔ)且沒有跟診或醫(yī)術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人群,,不建議直接---,,還是需要學(xué)習(xí)�,!�-醫(yī)術(shù)確有專長人員---資格考核注冊管理暫行辦法》改“考試”為“考核”,,采取了現(xiàn)場集體評議的方式對實(shí)踐技能和效果進(jìn)行考核�,?己撕细窈�,,即可取得-(專長)---資格,。一直以來民間-多為師承,有很大一部分仍然是“草根醫(yī)生”,,但是隨著-專長考試開展以來,,越來越多的人開始知道專長---考核代表的什么。
與師承及確有專長人員有關(guān)的配套文件,,在前段時間已經(jīng)初露面目,,引來了媒體的爭相---。-職業(yè)的另一種特殊性就是,,早年間學(xué)習(xí)-都是拜師,。-專長證主要考察的是醫(yī)者的經(jīng)驗(yàn)和專長技能,而-類執(zhí)業(yè)---則偏向于學(xué)院理論+實(shí)踐結(jié)合,。在與師承及確有專長人員有關(guān)的文件中,,能夠看出-法及其配套文件中,,遵循了-的自身特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律,。
|