上海易路軟件有限公司為您提供成都復雜薪酬核算管理軟件 易-力資源系統(tǒng)。
2019全球薪酬復雜性指數(shù)---,，目前仍有大約11%的企業(yè)使用純手工薪酬核算,，而剩下的企業(yè)會綜合人工和其他工具與方法進行薪酬管理。
企業(yè)的轉型過渡期為薪酬管理帶來了市場,，但其本質是為了使復雜的人工算薪變得流程化和簡單化,。無論我們考慮的范疇是單一市場還是跨國公司的薪酬體系，我們的目的都是依靠技術手段降本增效,，提升用戶體驗,。
這種轉變和過渡并不是一帆風順的，過程中可能會遇到諸多棘手的問題,，包括難以通過一個卓有---的商業(yè)案例,，來體現(xiàn)推行這項改革的---，尤其當薪酬模塊在企業(yè)內部已被視為成本中心時,，這一問題明顯,。
另一個潛在問題是人們會害怕面對這種轉型,，---是如果過渡時期出現(xiàn)了些問題，這種擔憂會加劇,。tiliakos認為這恰好說明了另一個現(xiàn)實狀況,，“很多企業(yè)在完成一項內部的-轉型時，往往缺少---的能力和質素”,。同時,，全球范圍內的內部薪酬管理能力缺乏，也會為這一現(xiàn)象雪上加霜,。
易路軟件成立于2004年,，擁有十多年企業(yè)信息化服務經(jīng)驗積累，---為中大型企業(yè)提供以薪酬為---的一站式人力資源服務云平臺,，覆蓋員工「選用育留」全生命周期,。
未完......
以上內容節(jié)選自：易---力資源系統(tǒng)
請聯(lián)系人事薪酬管理人力資源系統(tǒng)一體化企業(yè)上海易路軟件公司了解“成都復雜薪酬核算管理軟件”產(chǎn)品報價及詳情。
     聯(lián)系時請說明是在云商網(wǎng)上看到的此信息,，謝謝,！
     聯(lián)系電話：021-64866664，13024162846,，歡迎您的來電咨詢,！
     本頁網(wǎng)址：http://polopoo.com/cp/30288699.html
     推薦關鍵詞： 人力資源軟件, 績效考核, 人事系統(tǒng), 人力資源系統(tǒng), 薪資系統(tǒng)