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2024年林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)查與前景分析專題報(bào)告

2024年林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)查與前景分析專題報(bào)告

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2024年林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)查與前景分析專題報(bào)告

報(bào)告目錄

---章林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

---節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)概述

一,、林業(yè)定義
二,、林業(yè)分類
三,、林業(yè)發(fā)展歷程
四,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析
一產(chǎn)業(yè)上游：林業(yè)資源培育
二產(chǎn)業(yè)中游：林產(chǎn)品加工與制造
三產(chǎn)業(yè)下游：林產(chǎn)品經(jīng)銷與終端市場(chǎng)

第二節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析

一,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)行政---體制
二,、層面：我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)主要政策
三、地方層面：黑龍江林業(yè)產(chǎn)業(yè)主要政策
四,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)政策---及影響
五,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)未來(lái)---及趨勢(shì)

第三節(jié) 中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查

一、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所處階段
二,、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
三,、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)
四、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模分析
五,、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)主要園區(qū)分布
六,、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分布

第四節(jié) 黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查

一、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)
二,、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及規(guī)劃
三,、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
四、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)載體及---區(qū)分布
五、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)因素與---條件

第五節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)需求市場(chǎng)分析

一,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品體系架構(gòu)
二、林業(yè)產(chǎn)業(yè)需求市場(chǎng)分析
三,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

第六節(jié) 中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析

一,、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景
二、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景

第二章中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查

---節(jié) 中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才供需現(xiàn)狀

一,、崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度
二,、工作經(jīng)驗(yàn)要求分布
三、崗位地區(qū)分布情況
四,、公司規(guī)模分布情況
五,、細(xì)分領(lǐng)域平均薪酬

第二節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)與規(guī)模分析

一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)分析
二,、林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模分析

第三節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求分析

一,、技能型人才需求
二、復(fù)合型人才需求
三,、具體崗位需求調(diào)查

第四節(jié) 林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求發(fā)展趨勢(shì)

第五節(jié) 中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求前景預(yù)測(cè)

一,、中國(guó)林業(yè)人才需求前景
二、中國(guó)林業(yè)人才需求預(yù)測(cè)

第三章中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才問(wèn)題與培養(yǎng)對(duì)策

---節(jié) 企業(yè)面臨的林業(yè)用人問(wèn)題

一,、人才數(shù)量短缺
二,、人才跟不上
三、人才技能與崗位不匹配
四,、人才培養(yǎng)速度落后于行業(yè)發(fā)展速度

第二節(jié) 林業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)策

一,、深化校企合作
二、海外引進(jìn),，共同培養(yǎng)人才
三,、緊跟行業(yè)發(fā)展

第四章中高職院校開(kāi)設(shè)林業(yè)可行性分析

---節(jié) 學(xué)校林業(yè)開(kāi)設(shè)現(xiàn)狀

一、高校林業(yè)開(kāi)設(shè)情況
二,、中職學(xué)校林業(yè)開(kāi)設(shè)情況
三,、林業(yè)就業(yè)情況
一企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈度
二---技術(shù)職位
三企業(yè)林業(yè)崗位薪酬

第二節(jié) 中高職院校開(kāi)設(shè)林業(yè)---性分析

一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)前景廣闊
二,、林業(yè)人才缺口分析
三,、林業(yè)就業(yè)渠道分析

第三節(jié) 中高職院校林業(yè)人才培養(yǎng)模式

一、課程體系的確定
二,、教學(xué)模式的選擇
三,、師資隊(duì)伍的建設(shè)
四、考核體系的構(gòu)建

第四節(jié) 中高職院校林業(yè)人才培養(yǎng)建議

第五章黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查

---節(jié) 黑龍江地區(qū)林業(yè)開(kāi)設(shè)現(xiàn)狀

一,、黑龍江地區(qū)高校林業(yè)開(kāi)設(shè)情況
二,、黑龍江地區(qū)高職院校林業(yè)開(kāi)設(shè)情況

第二節(jié) 黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)中職類學(xué)生的需求

一、黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)中職類人才崗位需求
二、黑龍江地區(qū)中職類林業(yè)崗位情況

第三節(jié) 黑龍江地區(qū)中職類學(xué)生林業(yè)就業(yè)情況

一,、中職類學(xué)生就業(yè)方向
二,、中職類學(xué)生就業(yè)前景
三、中職類學(xué)生升學(xué)深造前景

第六章總結(jié)與建議

---節(jié) 研究總結(jié)

第二節(jié) 黑龍江地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展建議

一,、人才需求方向
二,、人才培養(yǎng)方式
三、人才市場(chǎng)策略

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