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太陽線制度簡介：一個人可以開許多前排，環(huán)繞人,，形似太陽,，故得此名；運(yùn)用級差分配方式：從3%到21%再到各級獎銜,，一級一級爬臺階,，收入呈級差擴(kuò)大；
舉例說明太陽線制度系統(tǒng)獎金分配情況：
一,、會員等級
會員分四個級別,，除一級會員會員，其它會員由一級晉升,。
二,、會員升級
四個級別分別升級需要的條件是：會員收入分別達(dá)到一定數(shù)額即可升級。會員只升不降,。
三,、代數(shù)獎
一級會員級別享受1-5代收入的百分比代數(shù)是指會員直接的層數(shù)，如a直接了b,，b直接了c,，這時,，c是b的代，c是a的第二代,。,、二級會員享受1-6代、---會員享受1-8代,、四級享受1-10代,。
四、代數(shù)獎百分比設(shè)置
1代5%,、2代5%,、3代2%、4代1%,、5代0.5%,、6代0.25%、7代0.2%,、8代0.1%,、9代0.05%、10代0.01%,。注意：具體撥出率在系統(tǒng)制作前可能會有變動,。
五、費(fèi)用扣除
扣除固定消費(fèi),、扣除管理費(fèi)等,。
六、其它
會員等級,、享受代數(shù),、獎金比例均可調(diào)整。
太陽線制度在現(xiàn)代企業(yè)管理中仍占據(jù)著重要---,，我們通過軟件將這種制度程序化,，使制度運(yùn)用更便捷，更,。哈爾濱鼎航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司---軟件開發(fā)多年,，公司供應(yīng)雙軌、三軌,、矩陣,、級差、太陽線 ,、一條線,、混合制度，進(jìn)銷存軟件定制開發(fā).我們的系統(tǒng)采用技術(shù)：
我們鼎航軟件將首先---所有制度結(jié)算系統(tǒng)的，然后再去完備售后服務(wù)等項(xiàng)目,，而不是把系統(tǒng)的所有都期待在售后服務(wù)甚至是訴后服務(wù)之上來加以彌補(bǔ),。 我們會以客戶的角度去看問題、想問題,、解決我問題,，將客戶的抱怨看成是企業(yè)改進(jìn)工作,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的一個動力,，從而把抱怨的客戶變成滿意的客戶，把滿意的客戶變成忠誠的客戶,，把長期的客戶變成終生的客戶
姚經(jīng)理經(jīng)理
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