理論上來說，1個發(fā)明或5個實用新型,，能支撐---評價部分得高分,。至于說成果轉(zhuǎn)化評價部分得高分，---既非---條件也非充分條件,，企業(yè)有合理的途徑,、合理的證明就可以。企業(yè)------要從---,、技術(shù)---組織管理水平,、科技成果轉(zhuǎn)化能力、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進(jìn)行評價,。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分,，滿分為---，綜合得分達(dá)到70分以上不含70分為符合認(rèn)定要求,。高企認(rèn)定即-企業(yè)認(rèn)定，是由科技部組織對企業(yè)技術(shù)---及成果轉(zhuǎn)化能力評價的一種---認(rèn)定。具體是指在頒布的《重點支持的-領(lǐng)域》范圍內(nèi),，高企認(rèn)定,，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)---自主---,，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動的居民企業(yè),。

企業(yè)對經(jīng)過專項審計按研發(fā)項目建立的研發(fā)費用的各項支出，都要給予盡可能具體的說明,，---是對一些數(shù)額較大的原材料,、儀器設(shè)備等支出費用要說明其在哪個研發(fā)項目的具體用途。要說明研發(fā)費用歸集是用于項目研發(fā)過程的相關(guān)環(huán)節(jié),。新的高企認(rèn)定管理辦法和工作指引的---,，也印證了這點，對---的要求已經(jīng)不再是過去唯數(shù)量來評分了,，而是---度,、質(zhì)和量并存去評價一個企業(yè)的---能力。高企作為承擔(dān)科技---戰(zhàn)略實施的重要力量,，其意義也僅于對---數(shù)量的提升上面,，更重要的是構(gòu)建一套行之有效，有投入有產(chǎn)出,、有成果有轉(zhuǎn)化,、有組織有保障的科技---管理體系。如此,，才能給企業(yè)---,、給---提供源源不斷的動力。