公司團建活動:代號接龍
內(nèi)容:這個游戲乃在于訓練個人的反應力和---,公司團建訓練,,以快的速度判斷自己的所在位置,。方法:
(1)人數(shù)在10個人以內(nèi)適合
(2)參加者圍成一個圓圈坐著,先選出1人做鬼,。
(3)參加者,,以鬼的位置為基準,從鬼開始算來的數(shù)字,,就是自己的代號,,公司團建,每個當鬼的人都是1號,,公司團建方案,,鬼的右邊位是2號,依次為3號??
(4)游戲從鬼這里開始進行,。如果鬼開始說“1,、2”,其意思就是個人傳給第2個人的意思,。
(5)2號在接到口令后,,就要馬上傳給任何一個參加者,例如“2,、5”的話,,2當時就是自己的代號,5則是自己想傳達者的代號,,此數(shù)可以自由選擇,。
(6)如此一直進行比賽。
(7)如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人,,就要做鬼,。
(8)鬼的代號是從1開始,團建拓展公司,,所以當鬼換人的時候,,則-的代號重新更改。
重點:這個游戲的樂趣與否,,乃決定于參與者的反應速度之快慢,,所以應當培養(yǎng)---的靈敏反應,。
如何在主題團建中增長團隊士氣
在工作中不斷得到成長是絕大部分員工的期望,作為主管,,幫助員工不斷成長是一項重要-,。員工利益為中心,但是其實要相輔相成是可以做到的,。關心員工利益可以激勵員工,,員工士氣高可以降低流動率并促進生產(chǎn)效率的提高。
一個不---成長的員工,,是不會浪費企業(yè)資源和社會---,,不會給自己找臺階下,而是---承擔責任,,主題團建可以提高團隊成員的高敬業(yè)度和高執(zhí)行力,,在不斷地成長中為企業(yè)貢獻自己的力量,同時實現(xiàn)自己的價值,。
道中道主題團建安全,、---、有保障
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