年會上的小禮品,，年會上到了，公司準備年會禮品,，一定要有一個文化,，有文化特色，還有一些,，文化素養(yǎng)殖配送,，文化素質，年紀較大了,，對一個年會有一定的-,。選禮品在選擇上，一定要注意品價值和品質,，選的不能太過于奢華和昂貴,，要讓人感受到你的細心,，而且要達到滿足需要。年會上就給來賓準備一些小禮品,，年會上也發(fā)愁,，年會小禮品的小禮品種類也有很多，如：毛巾,、圍巾,、帽子、香水,、手表,、帽子、帽子,、帽子,、帽子、手套,、帽子,、帽子、書籍,、帽子,、圍巾、書籍,、書,、書籍、書,、書籍,、書、書簽,、書、書,、等.年會好玩的節(jié)目有：五,、-dv短片在公司年會上展播征集來的員工-dv。這個節(jié)目既節(jié)省成本,，還能激發(fā)員工參與的熱情,，各種-短片也能讓年會的內容豐富多彩。六,、囧事百科在公司年會-時,，老板自掏腰包-講出囧故事的人。當然,，錢不是的,，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離,。成功的舉行一場大型年活動是有難度的，不僅需要周密的活動策劃,，而且在后期的執(zhí)行中,，如果經驗不足，很可能會影響整場活動的效果,。如果企業(yè)成本預算允許,，好選擇的成都活動策劃公司合作舉辦。

而作為另外一個比較-環(huán)節(jié)的晚宴節(jié)目,，則需要提前發(fā)出通知在全公司范圍內進行主持人的-,、節(jié)目的-等一系列工作；在員工的頒獎環(huán)節(jié),，也需要提前聯(lián)動績效部門,，相關的評優(yōu)活動名單應該在什么時間評出來。公司舉辦年會的意義主要在于總結過去一年的城際,，以及提出不足之處,，然后對下一年的進行計劃，包括制定目標和具體的實施計劃,。初此以外,，年會的舉辦也能進一步的增進員工之間的感情，增強公司團隊協(xié)助的意識,，為以后執(zhí)行工作時有一定的幫助,。企業(yè)還需要知道的是，年會并不是一個公式化的活動,，不能只一味的想著提升企業(yè)度,，為企業(yè)做宣傳，公司舉辦年會活動,，一般都是為了豐富員工們的生活,，答謝全體員工在一年的時間內為公司付出的辛勤努力。如果說知道企業(yè)-的是-,，年會活動策劃公司,，那么決定企業(yè)內部的必然是員工，通過年會活動也可以幫助公司加強內部-與員工之間的互動,，了解員工心中所想,，年會策劃，清楚企業(yè)真實的內部情況與存在的問題,。企業(yè)主題激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同避免：企業(yè)年會單純搞笑,、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上,。包括單純-,！避免：省錢省力，不重品質效果,，適得其反,！