同城酒庫目前是山西一家線上線下一體化的酒類新型零售平臺,經(jīng)營包含葡萄酒,、白酒、洋酒,、啤酒、飲品,、煙六大品類共計1000余種sku,。
酒,在人類文化的歷史長河中,,它已不僅僅是一種客觀的物質(zhì)存在,,更是一種文化象征,即酒神精神的象征,。中國具有悠久酒文化史,,在我們的祖先尚為猿的時候,就已經(jīng)和酒發(fā)生了關(guān)系,。因為,,地球上早的酒,臨汾洋酒招商加盟,,應(yīng)是落地野果自然發(fā)酵而成的,。所以,酒的出現(xiàn),,---類的發(fā)明,,而是天工的造化。
同城酒庫目前是山西一家線上線下一體化的酒類新型零售平臺,,經(jīng)營包含葡萄酒,、白酒、洋酒,、啤酒,、飲品、煙六大品類共計1000余種sku,。
對于流程的設(shè)計問題,,可以從管理中需要把握的兩個原則入手:你是重點關(guān)注結(jié)果,洋酒招商,還是重點關(guān)注過程,。對重點關(guān)注結(jié)果的事項,,可以少一些過程的控制和---。對重點關(guān)注過程的事項,,可以少一些對結(jié)果的審計和核查,,這樣都可以有效降低管理上的人力投入,以降低管理成本,。
同城酒庫目前是山西一家線上線下一體化的酒類新型零售平臺,,經(jīng)營包含葡萄酒、白酒,、洋酒、啤酒,、飲品,、煙六大品類共計1000余種sku。
完善薪酬制度
事業(yè)留人,,感情留人,,呂梁洋酒招商費(fèi)用,待遇留人,。在當(dāng)前環(huán)境下,,前兩條都是自欺欺人的,關(guān)鍵在于待遇留人,。鑒于的財務(wù)狀況,,就要結(jié)合企業(yè)實際做好薪酬的設(shè)計。設(shè)計的原則,,就是建立全員績效導(dǎo)向的薪酬制度,。
全員績效導(dǎo)向薪酬制度的制定,有幾個原則:一是無論是生產(chǎn)系統(tǒng),,還是職能部門,,還是勤務(wù)系統(tǒng),呂梁洋酒招商網(wǎng),,薪酬都必須與整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況掛鉤;二是實行生產(chǎn)系統(tǒng)的計件工資制度;三是建立單獨(dú)技術(shù)人才薪酬規(guī)定;四是與月度的績效考核結(jié)果緊密掛鉤,。
同城酒庫,一直緊跟時代,,緊跟市場,,我們的步伐---停止,學(xué)會不斷地學(xué)習(xí)與思考,,這就是你應(yīng)該選擇同城酒庫的原因,。
|