主題團(tuán)建訓(xùn)練的精彩總結(jié)

　　引發(fā)潛能,，-自我,、逾越自我。

　　只要你肯跨出一步,，看起來難以克服的堅(jiān)苦就會(huì)向你讓步,。在我們的平生事變、生存中,，會(huì)遇到許多的堅(jiān)苦,，當(dāng)你面臨堅(jiān)苦時(shí)，是挑選挑戰(zhàn),，還是畏縮,，要害在于本身的立場(chǎng)，只要-本身,，走出一步,，我相信許多事變都會(huì)有完善的結(jié)局。

      主題團(tuán)建結(jié)束后,，留在心中的震動(dòng)倒是難以磨滅的,。訓(xùn)練的時(shí)候雖短，勞績(jī)卻很大�,；貞浽谟�(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和檢驗(yàn),，感覺頗深。此次訓(xùn)練,，是一次身心的大浸禮,，是進(jìn)一步鞭策我盡心盡力作好各項(xiàng)事變的動(dòng)力。它不單單是一種簡(jiǎn)樸的訓(xùn)練,，而是一種文明,、一種精力、一種理念,；同時(shí)也是一種頭腦,、一種檢驗(yàn)、一種風(fēng)格,。真正實(shí)現(xiàn)了熟悉自我,，挑戰(zhàn)自我，逾越自我的目的,，更熔煉了一支剛強(qiáng),，主題團(tuán)建，團(tuán)結(jié)的-團(tuán)隊(duì),。

參加團(tuán)建的目的和作用

合理優(yōu)化企業(yè)性格

　　杰出的的企業(yè)---偉人,，同樣具有-的性格特征。這種性格滲透到企業(yè)運(yùn)營管理的各個(gè)層面,，直接決定了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部形象,。企業(yè)性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業(yè)文化負(fù)責(zé)人應(yīng)注意引導(dǎo)與管理企業(yè)性格,，針對(duì)企業(yè)所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓(xùn),。毫不---地說，員工情緒塑造企業(yè)性格,，而企業(yè)性格決定企業(yè)---,。