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構建雙重預防機制分為安全風險分級-和事故------治理兩個方面。不同行業(yè)領域安全風險辨識-體系大體相同,基本都包括機制建設,、辨識評估、分級-等,,只是在具體內容方面體現(xiàn)出行業(yè)領域差異,。如煤礦領域安全風險辨識主要包括以下內容,。
制度機制。煤礦領域安全風險分級-分階段進行�,,F(xiàn)階段主要針對煤礦管理層,,在煤礦----里樹立起安全風險意識,抓住煤礦---層的工作責任落實,。建立礦長,、總---、分管礦---組織開展風險辨識和實施----的工作制度和職責分工,,-在煤礦安全風險辨識-工作中,,---有職責、管理有機構,、工作有制度,。此外,還要加強對參與安全風險辨識評估人員,、-生產(chǎn)作業(yè)人員的安全風險知識技能培訓,,對實現(xiàn)安全風險記錄、---,、統(tǒng)計,、分析等全過程信息化管理。
制定有效的重大安全風險-措施,,如何才能搞好雙重預防體系建設,,設置重大安全風險公告欄,制作崗位安全風險告知卡,。風險辨識與------的工作主體都要求全員參與,,工作對象都要涵蓋人、機,、環(huán),、管各個方面。所以企業(yè)要強化全員培訓,,讓全體員工都接受并自覺-風險優(yōu)先的理念,,雙重預防體系建設行業(yè),學習風險管理的基本知識,,陜西雙重預防體系建設,,掌握風險辨識和------的基本方法。
構建雙重預防機制就是針對安全生產(chǎn)領域“認不清,、-“的-問題,,強調安全生產(chǎn)的關口前移,從------治理前移到安全風險-。要強化風險意識,,分析事故發(fā)生的全鏈條,,抓住關鍵環(huán)節(jié)采取預防措施,防范安全風險-不-變成事故---,、---未及時被發(fā)現(xiàn)和治理演變成事故,。
安全風險辨識評估不-部分企業(yè)在開展安全風險辨識評估時,各崗位員工各自辨識本崗位存在的風險,,由安全管理部門進行匯總,,評估分級和制訂-措施后,形成企業(yè)的安全風險辨識評估報告,。由于企業(yè)員工的水平有限,,未請參與風險辨識與評估,導致辨識評估不充分,、不,,提出的風險-措施缺乏針對性、實效性,,風險分級-工作未有效發(fā)揮作用,。
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