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安全風險評估過程要---遏制重---事故，高度關(guān)注暴露人群,，蘭州企業(yè)雙重預防機制,，---重大危險源、勞動密集型場所,、高危作業(yè)工序和受影響的人群規(guī)模,。安全風險等級從高到低劃分為重大風險、較大風險,、一般風險和低風險,，分別用紅、橙,、黃、藍四種顏色標示,。要依據(jù)安全風險類別和等級建立企業(yè)安全風險數(shù)據(jù)庫,，繪制企業(yè)“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。

風險分級---體系是------治理體系的“基礎(chǔ)”,。

根據(jù)風險分級---體系的要求,，企業(yè)組織實施風險點識別、危險源辨識,、風險評價,、典型措施制定和風險分級，企業(yè)雙重預防機制創(chuàng)建情況,，確定風險點,、危險源為------的對象，即“---點”,。

通過------,，企業(yè)雙重預防機制工作，可能發(fā)現(xiàn)新的風險點,、危險源,，進而對風險點和危險源信息進行補充和完善,。

風險分級---：

風險分級---是指按照風險不同級別、所需---資源,、---能力,、---措施復雜及難易程度等因素而確定不同---層級的風險---方式。

風險分級---的基本原則是：風險越大,，---級別越高,；上級負責---的風險，下級必須負責---,，并逐級落實具體措施,。

雙重預防機制則僅針對安全管理全要素中的兩個---要素——風險和---，其涉及范圍更小,，�,；�企業(yè)雙重預防機制工作方案，但針對性---,，工作要求更深入,。通過雙重預防機制的成功創(chuàng)建，企業(yè)能滿足安全生產(chǎn)標準化中對相關(guān)涉及要素的要求,，雙重預防機制與安全生產(chǎn)標準化兩者之間并不沖突,，而是一個有機整體。對雙重預防機制的作用認識不足部分企業(yè)認為雙重預防機制是---主管部門---的行為,，并非企業(yè)因自身需要而主動開展,，造成對雙重預防機制認識和理解不足，缺乏開展工作的內(nèi)在動力,、工作主動性不強,、重形式、輕運行,，導致風險辨識和------治理工作不深入,、不、重點不---,，存在針對風險提出的措施針對性不強等問題,。

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