針對差旅行程中,員工出現(xiàn)墊付費用、報銷不當(dāng)?shù)惹闆r,,差旅也能給予---的解決方法,。 員工在申請差旅時能夠立即將申請單全部錄入公司的內(nèi)部系統(tǒng)中,,費用報銷申請可進行提前上傳,通過接入企業(yè)的系統(tǒng)進行費用的審批和使用,,員工不用---出現(xiàn)自行墊付的情況,。差旅行程中,使用差旅天下的“記一筆”功能,,將所有的報銷憑證單一鍵上傳保存,,多個---同步服務(wù),省去以往麻煩繁雜的保存方式,。對于差旅行程結(jié)束后的費用結(jié)算,,差旅天下可以無縫對接到企業(yè)本身所使用的財務(wù)系統(tǒng)中,在減少費用結(jié)算差錯的同時,,也讓企業(yè)財務(wù)的工作簡單輕松,。
4、差旅分析報告:可以綜合分析企業(yè)的差旅系統(tǒng),,例如航空公司分布,,折扣分布,,提前預(yù)定時間分布,掌握這些信息之后可以有指導(dǎo)性地與航空公司簽訂大客戶協(xié)議,,節(jié)省成本,,可以指導(dǎo)和規(guī)范員工的預(yù)訂習(xí)慣,降低成本,。一般通過這幾條流程---下來,,基本上差旅成本節(jié)省10-20%是常容易的,
企業(yè)差旅會涉及到行前,、行中,、行后的整個過程,所以差旅管理應(yīng)整體考慮,,做好企業(yè)差旅的閉環(huán)管理,。
企業(yè)要制定明確差旅管理政策,約束和指導(dǎo)行前預(yù)訂,、行中消費,、行后報銷,要有詳細的差旅分析來分析制度執(zhí)行情況,,優(yōu)化管理制度內(nèi)容,。
制定企業(yè)差旅管理政策可以從降低成本、優(yōu)化流程,、規(guī)范化管理,、便捷省力等方面進行考慮。
差旅管理團隊可以憑借其規(guī)模,、經(jīng)驗,、技術(shù)和資源優(yōu)勢為公司提供定制化適合的差旅管理,協(xié)助企業(yè)基于事實的差旅行為分析,,制訂合理的差旅政策,、差旅流程、差旅預(yù)算,,并進行,,考察團入住服務(wù),為公司的差旅行為提供有效的支持的同時達到為公司降低差旅成本終目的,。差旅的差旅管理團隊會---的用自己的和的服務(wù),為更多企業(yè)提供定制化,、精細化,、流程化、數(shù)字化的智慧差旅---解決方案,,并協(xié)助他們達成智能化運營,,大程度地優(yōu)化客戶差旅管理方案,在---合規(guī)的前提下提高企業(yè)差旅管理效率,降低企業(yè)差旅成本
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