4,、節(jié)能管理

主要包括雙控管理,、節(jié)能監(jiān)察管理、節(jié)能---管理,、能源利用狀況報(bào)告,、節(jié)能服務(wù)公司管理、節(jié)能法規(guī)政策,、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)管理,、節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品模塊。

4.1雙控管理

針對(duì)能源消耗總量和強(qiáng)度“雙控”目標(biāo)任務(wù),，健全目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制,，完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核制度，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的逐級(jí)分解，和對(duì)各級(jí)主管部門及重點(diǎn)用能單位的考核,。根據(jù)各地區(qū)和重點(diǎn)用能單位的歷史能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)情況,，對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的全區(qū)節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解至各地區(qū)和重點(diǎn)用能單位。制定節(jié)能目標(biāo)分解規(guī)則,，---節(jié)能目標(biāo)分配的公平合理,。

設(shè)定各下級(jí)區(qū)域年度節(jié)能量指標(biāo)，并進(jìn)行考核,。對(duì)各地區(qū)能耗雙控,、節(jié)能量指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)及預(yù)警。根據(jù)系統(tǒng)歷史監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),，建立節(jié)能形勢(shì)預(yù)測(cè)分析數(shù)據(jù)模型,，統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)前全區(qū)節(jié)能指標(biāo)，企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā),，并對(duì)未來(lái)節(jié)能形勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警,，為主管部門及時(shí)調(diào)整節(jié)能政策提供參考，---節(jié)能目標(biāo)的順利完成,。

4.2節(jié)能監(jiān)察管理

節(jié)能主管部門面向企業(yè)在線發(fā)布節(jié)能監(jiān)察文書(shū),。通過(guò)節(jié)能監(jiān)察管理模塊，主管部門可以對(duì)重點(diǎn)用能單位實(shí)現(xiàn)在線節(jié)能監(jiān)察和管理,。

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8,、在線交互

主要包括咨詢、在線培訓(xùn)和問(wèn)卷調(diào)查三大模塊,。

8.1咨詢

通過(guò)該模塊收集各用能企業(yè)提交的節(jié)能方面的疑問(wèn),，-軟件開(kāi)發(fā)，并組織相關(guān)進(jìn)行的解答,。

8.2在線培訓(xùn)

通過(guò)該模塊對(duì)企業(yè)能源管理人員和-管理人員進(jìn)行在線培訓(xùn),，并且與相關(guān)---頒發(fā)掛鉤。

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建立課程資料庫(kù)

供-管理人員和企業(yè)能源管理人員自行在線學(xué)習(xí),。

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課程學(xué)習(xí)進(jìn)度---

將課程的學(xué)習(xí)情況與企業(yè)能源管理人員的持證進(jìn)行掛鉤,。

8.3問(wèn)卷調(diào)查

通過(guò)該模塊對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，采集企業(yè)意見(jiàn),。