體驗式培訓(xùn)的新項目

主題戶外活動,、水上項目，沙盤模擬課程和erp管理軟件的不斷完善,，逐漸填補了拓展培訓(xùn)無法滿足客戶需求的空白,，以一種全新的體驗式培訓(xùn)形式進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)體系，越來越多的企業(yè)開始采用此種培訓(xùn)方式,，在未來幾年內(nèi)必將成為企業(yè)中高層培訓(xùn)的課程,。

拓展訓(xùn)練的特性

拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，拓展培訓(xùn),，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面,，都可透過危機(jī)感、-,、溝通,、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，并通過戶外拓展培訓(xùn),，整合團(tuán)隊,，發(fā)掘每個人的潛力，從而實現(xiàn)拓展培訓(xùn)的意義,。

拓展訓(xùn)練是體驗式的學(xué)習(xí)過程但并非體育加-,，拓展培訓(xùn)場地，它是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充,。大多數(shù)人認(rèn)為,，提高素質(zhì)的手段，就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識和技能,。其實,，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量,，往往更能起到?jīng)Q定性作用,。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而你自己卻-了解的力量,？